签订无固定期限劳动合同又重新签劳动合同
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劳动者有权拒绝签订合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>固定期限劳动合同签订后什么时间生效
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注明生效时间的按注明时间生效,没有注明生效时间的,一般按双方签订之日作为生效时间。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签订固定劳动合同的条件期限是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询固定期限劳动合同的期限是多久, 固定期限劳动合同的签订期限是多久
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《劳动合同法》第十三条规定:固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 在固定期限的劳动合同中,当事人双方约定合同生效的一个...
上海在线咨询顾问团咨询我>>合同期限是多少,无固定期限劳动合同该签订多久
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劳动合同续签三次可以签订无固定期。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>是签固定期限合同好还是无固定期限劳动合同好?
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不管是签固定期限合同还是无固定期限劳动合同对于劳动者来说都是一样的结果,一样的有法律效力。 合同的特...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订固定劳动合同的条件期限是什么?,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询签订无因定合同需具备什么条件
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询无固定期限劳动合同签订需要满足哪些条件,无固定期限合同如何签订
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《劳动合同法》第十四条第一款规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。这一规定对无固定期限劳动合同的含义及订立作...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限劳动合同第二次签订年限是多久固定期限劳动合同第二次签订
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固定期限劳动合同第二次签订年限是劳动者和用人单位协商一致确定,劳动双方可以签订固定期限劳动合同,协商一致的也可以签订无固定期限劳动合同,没有法律强制规定签订续签劳动合同的期限。《劳动合同法》第七十七条...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订固定劳动合同的条件期限是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
二次固定期限劳动合同后怎么签订合同
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二次固定期限劳动合同后应当签订无固定期限劳动合同,但是劳动者提出签订固定期限劳动合同的,可以签订固定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无固定期限签订的条件是怎样的?
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一、 (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同签无固定期限好还是固定期限好
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无固定期限的好,好处是:签订无固定期限劳动合同对于劳动者来说是一种保护,让劳动者拥有更加稳定的工作环...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到签订固定劳动合同的条件期限是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同未注明合同到期期限的就是无固定期限劳动合同的条件吗
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签订劳动合同未注明合同到期期限的,就是无固定期限劳动合同,签订无固定期限劳动合同的条件,可参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后没有签订无固定期限劳动合同的原因是什么
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你这个案子如果在仲裁、法院能够获胜只有一种情况,就是单位和你一样严重失误。你本来不向单位提出,只要熬过2007年到了2008年你只要上一天班,单位就应当和你签订无固定期限劳动合同,现在你提前讲了,等于...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同第三次签订是无固定期限劳动合同还是有固定期限劳动合同?
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劳动合同签订只有两方,就是甲方用人单位,乙方劳动者。 有第三方的就不是劳动合同了。 而且,你第三次签,应该是签无固定期限劳动合同了。 《劳动合同法》 第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>应当订立无固定期限劳动合同的条件有哪些
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应当订立无固定期限劳动合同的条件有: 1、存在劳动者已在该用人单位连续工作满十年、用人单位自用工之日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无固定期限合同签订的前提是什么
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无固定期限劳动合同签订条件如下:首先,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。根据劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询订立无固定期限劳动合同的情况有哪些, 订立无固定期限劳动合同条件
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订立无固定期限劳动合同的情况可以参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订期限是否等于劳动合同无固定期限
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。存在以下法定情形,可以签到无固定期限劳动合同:下列情形,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限合同外,应当订立无固定期限...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订固定劳动合同的条件期限是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订固定期限劳动合同的生效时间是多久
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固定期限劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。固定期限劳动合同,是指用人单位与...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同无固定期限条件是什么
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劳动合同视为无固定期限的条件如下: 1、用人单位与劳动者协商一致; 2、劳动者在该用人单位连续工作满十年,连续订立二次固定期限劳动合同,且续订劳动合同的等。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同什么条件可以订立
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第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提...
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