工伤认定时间过期应该如何做流程应该怎样走
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工伤认定过期,可以按人身损害赔偿提起诉讼。法律依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>工伤认定时间根据什么是社保?
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对工伤认定时间过期应该给社保金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
临时工交社保吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询工伤认定过期单位不给办理怎么办,工伤认定的时间应该是多长时间呢
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1,工伤应当自事故发生之日起三十天由单位办理工伤认定。逾期单位不办理的,本人或者家属可以在事故发生之日起一年内办理。2,因单位未及时办理工伤认定造成的工伤待遇,由单位负责。3,相关规定:(1)《工伤保...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>工伤保险规定,工伤住院期间应该怎么申请工伤认定
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自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出工伤认定申请,用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤认定后过期的时间可以索赔吗?
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工伤认定后报销时间一般不会过期,但是其中的医疗费的报销时间可能会过期。用人单位必须在职工医疗终结后的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定时间过期应该给社保金吗,律师怎么看
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询工伤认定时间过期应该怎么做流程应该怎么走
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工伤认定过期,可以按人身损害赔偿提起诉讼。法律依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定过期中止时间
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人社局受理工伤认定申请之后,作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤认定时间过期应该给社保金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤鉴定期间社保能停吗
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《工伤保险条例》第三十三条规定就工伤鉴定期间社保能停吗?职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司试用期间应不应该给员工买社保
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公司试用期间应该给员工买社保,企业必须在员工入职后30日内给员工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险、...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤中工作时间应该如何认定
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受本单位领导指派,在工作时间内从事非本职工作范围内的本单位工作,在固定上班地点外受到伤害的,亦认定为...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到工伤认定时间过期应该给社保金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定过程中社保局申报时间是多久
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工伤认定单位申报时效:单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>社保的工伤应该怎么样认定
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根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>职工受伤住院期限超过工伤认定时间限制,应该在多长时间内申请工伤
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根据《工伤保险条例》相关规定,职工发生事故伤害,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,遇有特殊情况,经同意申请时限可以适当延长;用人单位未按规定提出工伤...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>实习期间受伤,工伤应该怎么认定
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应届生实习期间受伤能认定为工伤。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>挂职期间工伤应该如何认定
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工伤保险条例第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
领失业金期间有医保吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询取保候审期间应该注意什么
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潘杰律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询在上班期间因工负伤,暂时失去劳动能力,应该给工伤保险金吗
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定过了的时间该如何申请工伤认定
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申请工伤认定时间过了该怎么办,用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报区县劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长;用人单位没有在规定时...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定时间过期应该给社保金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
认定工伤的时间期限
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用人单位申请工伤认定:工伤认定的申请一般先由用人单位在职工事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司试用期间应不应该给员工买社保
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试用期间公司应给员工买社保,企业必须在员工入职后30日内给员工缴足五险一金,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,也就是说公司必须给员工缴纳五险一金。社保分单位缴纳部分和个人缴...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>关于社保工伤认定的时间问题
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社保工伤认定时间限制的规定如下: 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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