工伤保险条例对工伤申请工伤有规定吗
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所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出...
工伤住院期间用医保卡后可申请工伤吗
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可以申报工伤认定。...
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工伤认定怎么申请材料
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申请工伤伤残鉴定流程怎么走
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职工受伤住院期限超过工伤认定时间限制,应该在多长时间内申请工伤
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根据《工伤保险条例》相关规定,职工发生事故伤害,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,遇有特殊情况,经同意申请时限可以适当延长;用人单位未按规定提出工伤...
工伤保险条例规定职工申请工伤认定的时效为
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工伤保险条例规定职工申请工伤认定的时效为1年。 工伤认定流程及资料: 1、用人单位向有关部门申请工伤...
工伤认定如何申请延长工伤认定工伤期限?
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如果用人单位要申请延长工伤认定的申请期限的,要向社会保险行政部门提出请求,并说明本单位所遇到的特殊情...
不明白,就问一问
工伤保险规定,工伤住院期间应该怎么申请工伤认定,律师怎么看
工伤认定没有伤残鉴定吗
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怎样进行工伤认定
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甲状腺怎么认定工伤
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工伤保险条例规定工伤认定应在什么时间内提出申请
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用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内或工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在工伤发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可向用人单位所在地劳动刑侦部门提出工伤认定申请,在提出...
工伤认定应该怎么去申请,工伤应该怎么去
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一、工伤认定如何申请 (一)根据我国《工伤保险条例》等有关法律规定:一般来说工伤事故发生以后,按照下列程序申请工伤赔偿: 1、要进行的就是积极治疗而无论医疗费是由劳动者出或者是由企业出必竞治病救人是首...
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工伤应该去哪里认定,请问哪里申请工伤认定
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1、申报A、单位申报员工发生伤(亡)事故后,用人单位应将伤者立即送往就近的医疗机构抢救并到约定医院医...
没交社保怎么申请工伤认定如何申请工伤认定
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没交社保不影响企业申请工伤认定,企业申请工伤认定应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险...
工伤职工申请工伤认定的规定是什么
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工伤职工申请工伤认定的规定如下:根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治规定被诊...
12333怎样查工伤认定
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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工伤职工应怎么申请工伤认定,怎么规定的
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工伤职工应申请工伤认定,应当在用人单位未申请的条件下,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政...
工伤保险工伤鉴定怎么申请
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关于工伤鉴定的申请,可以参考以下:一,到市,县,区劳动和社会保障局填写工伤申请认定表,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤认定;二,因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位,工伤职工或者其近亲属或者...
工伤认定应该在哪个部门申请,工伤认定应该在哪个地方申请工伤认定
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向用人单位工伤保险统筹地人社局申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条规定,工伤职工遭受事故伤害,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。当前,社会保险行政部门是指人力资源和社会保障局。用人单位一般...
住院期能做工伤认定吗?如何申请?
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如果有医院的小结就可以,但是建议到出院的时候再申请工伤鉴定,先申请工伤认定就可以了。 根据《工伤保险...
申请工伤认定在哪做了工伤应怎样认定
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如发生工伤应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定,由劳动行政部门审核申请人提...
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认定工伤的流程
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工伤期间误工费有吗
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工伤认定如何申请,应该在何时申请工伤认定
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一、工伤认定如何申请 1、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申...
工伤职工应在多长时间内申请工伤认定,工伤认定的申请期限是怎样的
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工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者...
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工作期间住院可以否申请工伤
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是否属于工伤要结合案情具体分析,在我国住院期是可以做工伤认定,由其用人单位、职工或其直系亲属、工会组...
工伤保险费应当由什么缴纳
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职工因工致残在住院期间如何申请工伤认定
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保...
请问工伤要申请工伤认定必须要住院吗
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不一定非要住院。所需材料: 1、凡参加工伤保险的单位,需提工伤保险基金中心的《事故申告登记表》及用人单位事故调查报告书原件。 2、《工伤认定申请表》。 3、受伤害职工的有效身份证明的原件、复印件(身份...