国家规定产假期间怎样发生产假工资?
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有生育险的,产假期间工资按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。...
国家小产假是怎么规定的?小产假期间工资怎么算
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劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》劳险字(1988)2号第一条对国家小产假规定:女职工怀孕不...
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员工工伤期间工资如何发放
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请假不发工资合法吗
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产假期间是国家发工资还是公司发工资
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女职工产假期间的生育补贴,如果已经参加生育保险,使用者上年度职工的月平均工资标准由生育保险基金支付,如果没有加入生育保险,则按照女职工产假前的工资标准由使用者支付。...
产假期间工资如何发放,产假期间工资有哪些发放
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资...
我国员工在病假期间发工资吗
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1.企业职工医疗期(病假)的规定为:实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月,五年以上为...
不明白,就问一问
产假期间的工资是国家发的吗,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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国家规定产假小月子几天假
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法定产假期间国家规定的有工资吗
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为您解答法律规定产假有工资吗: 我国劳动法第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第六十二条还规定:女职工生育享受不少于90天的产假。我国《女...
跟单位请了产假。产假期间工资是国家发还是单位发呢?
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作...
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产假是国家给工资还是员工出的
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劳动者未参加生育保险的,产假期间工资由用人单位发放;参加生育保险的,生育保险基金按照用人单位上年度职...
在国家事假期间的这个工资是怎么算的啊?
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国家对于企业职工什么情况下可以请事假,以及请事假的工资待遇问题等并没有作出统一规定,而是由企业稂据具...
国家产假工资发放标准是怎么
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按照我国相关规定,如果孕妇在怀孕7个月以上的话,是可以向该所在的单位申请休假,相应的产前的假期工资是...
国家法定工作时间
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国家规定的临保日期是多久
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国家法定丧假有几天,婚假期间工资怎么发?需要发放放假期间的工资
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国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定: 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚...
女职工产假期间工资是谁发放?产假期间的工资是由用人单位发放的?
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《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。如果你没有参...
产假期间国家规定工资怎么发放, 如何发放
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国家规定产假工资怎么算的回答如下:《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是...
产假期间的工资是发一半还是全部都有发
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资...
产假期间公司还发工资么?产假的工资怎么计算?
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对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。女...
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国家规定的丧假有多少天
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员工休产假期间社保费怎么扣
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女职工产假期间工资是公司给的,产假的话还可以发假工资吗
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《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。...
国家规定产假期间的工资是不是生育津贴?
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生育期间的工资应该是由社保机构核发的,社保局考虑到有些公司会在妇女生产期给到员工工资,所以社保局把生育津贴打到公司账户,公司有权扣除其在你生产期间发给你的工资总额,但是剩余部分还是应该给到你。生育津贴...
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公司放假期间,国家规定工资如何发放
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公司放假期间工资分以下情形发放:休息日没有工资,加班又未安排补休的按平时工资的2倍支付加班工资;法定...
我国目前的法定工作时间是
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女职工产假期间的工资发放标准(相关国家的法律法规)?
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期间的工资又津贴。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况: 1、在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 2、在没有开展社会统筹的地区,生育...
婚假期间国家规定的工资是多少
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《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资. 法定婚假根据《计划生育条例》的规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)...