工会主席劳动合同解除有哪些规定呢

任职工会主席是否不能解除劳动合同

问答584人已浏览

1、经过协商可以解除劳动合同，但是要支付补偿金。非法解除的话要支付赔偿金，也就是2N 2、需要告知工会并签字，不肯签字的话只能协商 3、建议先处理完别的员工再来解决工会主席的问题 4、要解除工会主席需...

员工主动解除劳动合同会存在哪些损失

问答584人已浏览

员工主动提出解除劳动合同的，存在以下的损失：1、无法享受解除或中止劳动合同经济补偿金的权利；2、无法享受领取失业保险金的权利。如果按解除合同的原因分类，劳动者解除可以分为被迫解除和主动解除。其中被迫解...

怎么解除劳动合同呢? 用人单位有哪些情形解除劳动合同呢?

问答584人已浏览

劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损...

具体的解除工会主席合同不同怎么赔偿的呢

问答584人已浏览

参加工会活动，不是解除劳动合同的理由，建议反映到劳动争议仲裁委员会，要求公司撤销决定。不然，赔偿双倍的经济补偿。...

合同期满解除劳动合同怎样补偿呢,有哪些规定

问答584人已浏览

在合同期满后一般不需要解除劳动合同，而是终止劳动合同，如果是用人单位在期满后不续签的，需要按劳动者在本单位的工作年限，每满一年补偿其一个月的工资；但如果是劳动者主动提出不续签，或者单位并未降低条件续约...

解除劳动合同解除劳动关系的规定是哪些

问答584人已浏览

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同...

劳动仲裁是否可以解除合同呢,有哪些规定

问答584人已浏览

不可以利用仲裁申请解除劳动合同的。 劳动者提出解除劳动关系，应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出，而不应该在劳动仲裁申请书中提出。劳动仲裁是帮助劳动者进行维权的行为方式，旨在当事人在工作过程中发生利益...

旷工几天公司有权解除劳动合同呢，有哪些相关规定

问答584人已浏览

员工的旷工天数达到公司规定的严重违反规章制度的程度的，公司就有权解除劳动合同。一般员工连续旷工三天或者累计旷工十五天的，公司可以依法与其解约。...

工龄15年解除劳动合同有哪些内容呢？

问答584人已浏览

护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数(9)死亡赔偿金=事故责任人所在地、赔偿权利人住所地或者经常居住地上一年度人均收入×20年;(10)交通费=实际发生的费用;(11)住宿费=...

工伤九级单位能解除劳动合同吗, 工伤解除劳动合同的相关规定有哪些

问答584人已浏览

一、关于经济补偿金工伤九级属于部分丧失劳动能力，根据《劳动合同法》第四十二条（二）项规定，工伤职工本人严重违法违纪，具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一的，用人单位可以解除合同。其他情形，不得解除...