新劳动法拖欠农民工工资多少可以要求赔偿
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法律没有规定拖欠工资可以要求赔偿的具体数额,只要拖欠工资拒不支付的,在一定期限内就可以要求赔偿。 《...
工资拖欠六个月的要赔偿多少
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工资拖欠六个月要赔偿一个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
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拖欠工资可以告他吗
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企业工资拖欠多久员工可以起诉
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拖欠工资怎么赔偿,拖欠工资多久可以要求
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拖欠工资多久可以要求赔偿,拖欠工资怎么赔偿?1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料...
拖欠工资最少要拖多少天啊
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,...
拖欠工资不发怎么办离职后拖欠工资一般多久可以投诉
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法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未...
不明白,就问一问
拖欠工资一般可以要多少赔偿,律师怎么看
拖欠工资3000可以报警吗
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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工资发一半算不算拖欠工资
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一般工人拖欠工资一般拖多少年
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《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以...
工资拖欠一个月了,劳动者可以申请赔偿吗,拖欠工资的赔偿金是多少
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用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故拖欠劳动者的工资。存在拖欠的,劳动者可以采取以下办法:一、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔...
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工程款拖欠多久可以要求赔偿
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工程欠款的诉讼时效为三年,从知道或应当知道拖欠行为起算。我国法律规定诉讼时效可以通过一定的主张权利行...
拖欠一年工资可以得到赔偿损失吗
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劳动合同法及相关法律规定,劳动者的劳动报酬应当及时足额发放,发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的...
拖欠工资被判一般是多久
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拖欠工资根据其具体行为定罪量刑。拖欠工资被判刑有以下两种情形: (一)明确表示拒不支付或虽表示应支付...
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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工资多久不发算拖欠
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一般拖欠工资多少天算
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构...
拖欠工资可以要求赔偿吗,拖欠工资赔偿标准是什么
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拖欠工资可以要求赔偿,赔偿标准如下 根据劳动合同法,第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期...
用人单位拖欠工资的赔偿金怎么算, 拖欠工资劳动者可以要求多少赔偿
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用人单位拖欠工资的,应当承担清偿责任;经劳动监察责令限期支付,逾期不支付的,劳动者可以主张拖欠额度50——100%的赔偿金。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付...
拖欠工资多少可以立案,需要多长时间
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拖欠工资属于刑事案件的拖欠三个月以上且数额在一万元以上可以立案、或者拖欠十名以上劳动者报酬且数额累计...
公司拖欠离职员工工资赔偿是多少
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具体的补偿金额要根据劳动者的工资和工作年限确定,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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老板拖欠工资可以异地起诉吗
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工资被公司拖欠,一般多久可以要求补发
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工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你...
严重拖欠工资索要赔偿打官司找律师一般多少钱
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1、民事案件收费 (1)无财产争议案件 普通民事、经济、行政案件,不涉及财产的,根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素,在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财...
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拖欠工资可以要求赔偿金额的5倍赔偿吗?
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用人单位无故拖欠劳动者工资的,应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位未及时足...
车祸头部撞伤一般赔偿多少
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拖欠工资的补偿最多可以补偿多少
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1.劳动者有权辞职,同时要求经济补偿和结清工资。 2.对于拖欠工资的补偿,主张50-100%的加付赔偿金。 3.可以直接申请劳动仲裁(可要求或不要求解除劳动合同)。 《劳动合同法》第八十五条规定:用人...
拖欠工资可以起诉吗,欠工资多少才可以
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回答"拖欠工资可以起诉吗"的答案如下:1、在没有欠条的情况下,不能直接向法院起诉,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未...