劳动关系未解除劳动合同签订是否合法
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前一劳动关系未解除,又签订新劳动合同是合法的,但是如果给前一用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。据...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动关系双方未签订劳动合同,劳动合同能否成立
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依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对签订运输合同可否认定为劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询双方签订的是运输合同,但没有签订劳动合同,是否双方劳动关系成立
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劳动关系的确立并非一定以签订了劳动合同为前提。如果当事人双方签订的是运输合同,但行为往来符合了劳动关系成立的条件,则双方劳动关系成立。 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,用...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>货物运输是否一定要签订合同
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货物运输可以不签订合同,达成口头协议也可以。但为了减少货运执行过程中可能出现的各种纠纷和各种纠纷的顺...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签订劳动合同工伤死亡可否认定为工伤
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没有签订劳动合同,但是用人单位与劳动者已有劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤认定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订运输合同可否认定为劳动关系,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询运输合同纠纷可否签订约定
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运输合同纠纷管辖是可以约定的。 出现运输合同纠纷,首先看是否有合法有效的约定管辖的协议,如果有的话,则协议约定的法院有管辖权;如果没有约定,则根据法定管辖来确定管辖法院,即被告住所地法院肯定有管辖权。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>签订承包合同后是否还可以认定为存在劳动关系,我们该如何认定劳动
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即使签订的是承包合同,如果符合劳动关系的实质要件,仍然应当认定为存在劳动关系,劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订运输合同可否认定为劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签订后劳动关系还可以更改吗
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答劳动合同签订后可以变更。无论是协议变更,还是法定变更,只限于对劳动合同的某些内容的变更,不能对劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签订劳动合同的情况下,可否要求解除劳动关系
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1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付经济补偿金和未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系的产生是以签订劳动合同为依据吗
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劳动关系的产生以签订劳动合同为依据吗:签订劳动合同是确立劳动关系的形式之一。事实劳动关系的确认需存在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么确定运输合同的履行地
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到签订运输合同可否认定为劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者与用人单位未签订劳动合同,用人单位是否可以认定为劳动关系
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劳动关系是指用人单位向劳动者支付劳动报酬,劳动者提供职业性的劳动所形成的权利义务关系。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)规...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系终止后在签订劳动合同是否可以?
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签订合同是劳动者的自由,因此是可以的。《劳动法》第28条规定:“用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。”劳动部规定,对劳动者的经济补偿金,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>运输合同代理是否为承揽关系
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1、运输合同是独立的合同种类,不是承揽关系。 2、根据《民法典》第七百七十条,承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。 3、承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>可否签订无固定劳动合同?
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无固定期限劳动合同签订条件如下:首先,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。根据劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>52周岁女工能否签订劳动合同,符合劳动合同关系吗
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只要不从事高温、有毒的特殊工种,那么是可以签订劳动合同的。但到退休年龄55岁的,而社保未缴纳满足15...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询签订合同定金还是订金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询有了劳动关系认定书可否作为认定劳动关系的依据?
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有了劳动关系认定书是可以作为认定劳动关系的依据,在申请工伤认定时,就必须存在劳动关系。那么工伤认定书可以证明在发生事故时员工和单位是存在劳动关系的。但是不能证明现在员工和单位是否存在劳动关系如果单位不...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>承包合同是否可以确认为劳动关系
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承包合同不能确认为劳动关系。一般来说承包合同属于劳务关系,而劳务关系和劳动关系是有一定的区别的。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订运输合同可否认定为劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签订劳动合同的雇佣关系
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一、不签订劳动合同的雇佣关系是成立的,虽然没有签订劳动合同,但是存在事实劳动关系。因此只要有能证明存...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司与你签劳务合同,可以认定为合同是劳动关系吗
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签订劳务合同不能认定为劳动关系,劳务合同应当为一般的雇佣关系,不享受社会保险,福利待遇,而用人单位与劳动者存在劳动关系依法签订的为劳动合同。我国法律规定,建立劳动关系,必须签订书面劳动合同。已经建立了...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不可以与劳动者签订劳动关系
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对于恶意不与单位签订书面劳动合同的员工,单位【可以提出终止】劳动关系,【而且不需要承担经济补偿或者赔偿责任】。【但是需要满足以下条件】: (1)必须在一个月内。单位在遇到这种情形时,必须在一个月内要对...
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