没有签合同工人受伤,包工头要赔偿吗?
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虽然没有签订劳动合同,经过人社局认定为工伤后,工伤职工是有工伤保险待遇赔偿的。如果用人单位没有为劳动...
出现误伤工友要怎么赔偿
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如果当事人在上班期间误伤工友,工友被认定为工伤的,由工伤保险基金和用人单位按规定支付赔偿,用人单位未...
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工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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分包工程没有合同出现工伤赔偿怎么赔偿
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劳务分包中发生工伤事故,由具有法定资格的承包公司承担工伤保险责任。根据相关法律规定,具有雇佣主体资格的承包公司违反法律,法规规定,将承包业务转包给没有雇佣主体资格的组织和自然人,该组织和自然人招聘的劳...
没有单位合同的工伤没有合同私人怎么赔偿?
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没有合同的工伤私人老板应当按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用进行赔偿。用人单位应为...
工伤出现后遗症怎么赔偿
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至于工伤后遗症如何赔偿的问题,工伤后遗症也属于工伤,法律对此已有明确规定。如果工伤有复发的,仍按工伤...
不明白,就问一问
分包没有合同出现工伤怎么赔偿,律师怎么看
没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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工地没签合同怎么赔偿
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员工没有签订合同公司怎么赔偿
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没有签合同,出现工伤伤害应该怎么赔偿?
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建议先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定...
没有签劳动合同,出现工伤,怎么办,没有劳动合同,工伤怎么赔偿?
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信之源法律建议:如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。 如果用人单位与职工...
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没有工伤认定现在要赔偿怎么办
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
包工包料没有合同现在钱也没有拿到
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出现拖欠工程款的纠纷时,有以下几个解决方案︰ 1、协商解决。施工单位与发包人就工程款的支付进行协商,...
分包商出现工伤,怎么走保险流程
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一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。 二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊...
没有签合同工伤怎么办
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撞车后出现人员受伤怎么赔偿
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没有签订劳动合同出现工伤怎么赔偿
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1,如果单位与你没有签订书面劳动合同,先确认劳动关系,然后申请工伤认定,认定后做劳动能力鉴定及工伤保险待遇索赔,享受相应的工亡待遇。 2,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 3、工...
没有签订劳动合同,没有打工,出现工伤怎么赔偿?
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你需要证明与单位之间存在劳动关系、伤害发生在工作时间、工作地点、是因为工作的原因而受伤,有了这些证据材料后,你可以自行去申请工伤认定,注意应在受伤后一年内申请工伤认定,再申请伤残鉴定,根据伤残鉴定等级...
没有签劳动合同出现工伤该怎么赔偿
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1,如果单位与你没有签订书面劳动合同,先确认劳动关系,然后申请工伤认定,认定后做劳动能力鉴定及工伤保险待遇索赔,享受相应的工亡待遇。 2,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 3、工...
工人加班期间出现工伤怎么赔偿?
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劳动者在加班时发生人身损害事故的,可以申请工伤认定,依据伤情和伤残情况进行赔偿。...
工伤分包赔偿比例
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如果分包方具有用工主体资格,则有分包方承担工伤保险责任,如果分包方不具备用工主体资格,则有总包方承担...
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工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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没签劳动合同出现工伤怎么赔偿
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如果没签劳动合同,那你首先要用入职材料、工作证、考勤表、工资单、工友证言等证明你和公司存在劳动关系。 《工伤保险条例》第十八条【工伤申请程序】提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表;...
没有签劳动合同出现工伤应该怎么赔偿
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有签署劳动合同吗?或者说有工资单工作服工作证等能证明劳动关系存在的材料吗?具体赔偿要看你的具体案情,能证明劳动关系可以申请工伤鉴定,要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有:一次性医疗补助金,一次性就业补助金,一...
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出现工伤赔偿纠纷应该怎么办
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工伤赔偿纠纷,先向劳动保障行政部门申请工伤认定;认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;...
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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没有签合同出工伤怎么赔偿
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如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。1、如果用人单位与职工没有签订书面劳...
没有签订劳动合同出现工伤应该怎么赔偿
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1,如果单位与你没有签订书面劳动合同,先确认劳动关系,然后申请工伤认定,认定后做劳动能力鉴定及工伤保险待遇索赔,享受相应的工亡待遇。 2,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 3、工...