被公司恶意欠薪,如何办
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如果经营者的产品确有质量问题,消费者可以根据《消费者权益保护法》进行投诉或请求司法保护。经营者招徕投...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>恶意欠薪罪恶意欠薪罪的规定
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恶意欠薪罪指的是以转移、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对被恶意欠薪应该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询恶意拖欠货款怎么处理
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刘征鑫律师|高级合伙人,11年经验在线咨询欠薪被恶意招压怎么办
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1、被恶意欠薪的,员工可向劳动行政部门举报。劳动行政部门可责令用人单位在限期内向员工支付工资,如果用人单位逾期仍不支付的,则劳动行政部门可责令用人单位加付赔偿金给员工。 2、法律依据:《中华人民共和国...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>该怎么收集恶意欠薪的证据
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用人单位恶意欠薪,使劳动者一方面要收集相关的证据,证明用人单位存在欠薪的事实。 想要证明用人单位存在...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>恶意欠薪违法吗,该怎么解决?
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关于恶意欠薪罪的规定《刑法》第二百七十六条以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被恶意欠薪应该怎么办,律师怎么看
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询被家暴了,应该怎么办
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赵丽律师| 联合创始人,20年经验 在线咨询债务人消失恶意逃债怎么办
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郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询被公司恶意欠薪,如何办
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如果经营者的产品确有质量问题,消费者可以根据《消费者权益保护法》进行投诉或请求司法保护。经营者招徕投诉是正常现象。公司产品质量如果没有问题,而投诉者认为有质量问题,双方可以协商解决,或请求消费者协会调...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>治安拘留恶意欠薪自己应该怎么维权?
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(1)劳动仲裁是向当地劳动仲裁委员会申请,该委员会一般确实是设在劳动与社会保障局内的,但不存在仲裁无效的问题。如果双方对仲裁决定都没有起诉,可以将仲裁决定作为申请执行的依据。(2)申请仲裁后,并没有“...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对被恶意欠薪应该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
恶意欠薪罪量刑标准恶意欠薪立案标准
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恶意欠薪罪的立案标准:恶意欠薪具有以下行为的应予立案侦查: 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>老板恶意欠薪,没签劳动合同应该如何办
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向劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>恶意欠薪怎么收集证据?
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恶意欠薪收集证据的方式是:由劳动者依法收集证据,例如劳动合同、用人单位和劳动者的主体资格证明材料、工...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>私人包工头欠钱应该怎么办
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询恶意磋商应该承担缔约过失责任吗
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李昌锁律师| 联合创始人,19年经验在线咨询遇到被恶意欠薪应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
恶意欠薪罪怎么判刑恶意欠薪最新规定有哪些
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刑法没有恶意欠薪罪,恶意欠薪,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成拒不支付劳动报酬罪,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>恶意欠薪罪应该向哪个部门报案
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1、法律没有规定恶意欠薪罪,但规定了拒不支付劳动报酬罪,一般归公安部门管辖。或者其他发现该犯罪的单位、个人也可以向人民检察院、人民法院报案或者举报。若不构成犯罪的,则一般由当地的劳动行政部门管辖。 2...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>恶意调岗降薪被辞退怎么办
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恶意调岗降薪,劳动者想要离职的,需要提前三十日以书面形式通知用人单位。但劳动者因此离职的可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遭遇恶意欠薪该怎么办,法律上该如何规定
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遭遇恶意欠薪的,当事人可以申请仲裁或者直接提起诉讼,当事人提起诉讼的,需要准备起诉状以及与案件相关的...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>恶意欠薪罪步骤
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什么情况构成恶意欠薪罪 (1)明确表示拒不作为的 (2)虽表示应支付,但主动实施作为,为不支付找借口...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询手机被偷了应该怎么样办
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祁萍律师| 专职律师,14年经验在线咨询用人单位涉嫌恶意欠薪罪应该怎么样判刑
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从1月6日,最高人民法院、最高人民检察院、人力资源和社会保障部、公安部四部门联合下发了《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》可知法律对于欠薪犯罪严厉打击。 该罪的量刑标准 《中华人...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>企业恶意欠薪
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在企业老板拖欠劳动者工资时,很多人由于缺乏法律常识,往往会采取一些过激的方式,进而引发一系列的暴力冲突。这样不仅仅无法拿到自己的血汗钱,反而让劳动者自己陷入被动的局面。 恶意欠薪的发生往往伴随着欠薪者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被恶意欠薪应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工遭遇恶意欠薪要怎样办
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以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>持刀恶意伤人怎么判
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询施工单位恶意欠薪应当怎么量刑
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没有具体数额的,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>恶意欠薪罪的犯罪主体是谁,恶意欠薪罪的犯罪主体是否应该是单位?
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恶意欠薪罪,也即拒不支付劳动报酬罪的犯罪主体既可以是单位也可以是自然人。一般而言,该罪的犯罪主体为用工单位或者用工个人。用工主体一般应当依照劳动法等法律法规确定。但在拒不支付劳动报酬罪中,犯罪人并非总...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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