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治安拘留恶意欠薪自己应该怎么维权?

2022-07-11
(1)劳动仲裁是向当地劳动仲裁委员会申请,该委员会一般确实是设在劳动与社会保障局内的,但不存在仲裁无效的问题。如果双方对仲裁决定都没有起诉,可以将仲裁决定作为申请执行的依据。(2)申请仲裁后,并没有“劳动局工作人员见企业负责人”的程序,相反应当是用人单位派人参加仲裁开庭,提交证据。(3)从提问所述情况,可能并不是申请仲裁,而是向劳动监察大队举报,而监察大队约见不成后并未进一步采取措施。如果是这样,治安拘留恶意欠薪可以继续向上一级劳动监察部门反映情况,也可以直接申请仲裁。

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