我不想做了想辞急工厂里不批怎么办？我急着回家
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试用期内提前三天通知公司即可离职，若公司扣发工资，可以申请劳动仲裁。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
在厂不想做了，想辞急工，厂里不给辞要证明怎么办
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这个是协商为好...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对急着回家，可是厂里又不给辞工怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师|专职律师，2年经验在线咨询
工伤厂里不管了怎么办
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田雯律师|高级合伙人，11年经验在线咨询
辞工后老板拖着工资不给怎么办，现在家里又急着用钱
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建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益，若有不明，欢迎致电。...
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辞工劳动局不管事怎么办，厂里又不给辞工书
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在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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家里有急事想辞职厂里领导一直拖着不让走怎么办？
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劳动者可提前30天向用人单位提出离职申请，双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
急着回家，可是厂里又不给辞工怎么办，律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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辞职回老家上海公积金怎么办
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樊国华律师|
合伙人，15年经验
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家里有人想辞急工又辞不到怎么办？
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，...
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厂里不给工资，不准辞工，本厂又不按，该怎么办？
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付出了劳动肯定要得到劳动报酬的，再者根据法律的规定，辞职也是可以的，并不一定要得到单位的准许。如果单位有不合法的行为，则更加可以辞职，而且如果因此辞职的话，除了工资之外，还有其它的补偿。如需进一步法律...
内蒙古在线咨询顾问团
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工资拿不到怎么办，着急回家，
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可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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急辞职厂里扣工资怎么办
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通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。在用人单位无法定过...
章法律师|
律所主任，8年经验
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在厂里辞不到工又不拿到辞工书怎么办！
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提前一个月书面申请离职。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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辞急工扣工资标准
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丘扬律师|
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|
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遇到急着回家，可是厂里又不给辞工怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职开除员工厂里又不给怎么办
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规定试用期内提前3天提出辞职申请，后提前30天提出辞职申请。...
黑龙江在线咨询顾问团
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了老板，现在又着急回家怎么办
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建议双方协商，协商不成的，可以向劳动局申诉，请求救济。XXA为你提供法律服务。...
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工厂辞了急工又不给你开工资
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根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果想离职，可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司，在邮单上写清楚内容为辞职书，并保留底单即可。如用...
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本人急着要离职回家做手术但公司又不给发工资怎么办
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拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助要求支付工资情况确定...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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在工厂上班，家里有急事需马上辞职，工厂不批怎么办
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根据相关法律，关于工厂辞工不批怎么办如下依据劳动合同法第37条规定，试用期辞职需提前3天通知公司，过...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|
专职律师，4年经验在线咨询
本人急着要离职回家做手术但又不给发工资怎么办
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拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助要求支付工资情况确定...
新疆在线咨询顾问团
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辞工劳动局不管事怎么办，厂里又不给辞工书
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在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动...
辽宁在线咨询顾问团
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遇到急着回家，可是厂里又不给辞工怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂里急辞工扣不扣钱
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急辞工扣钱于法无据，隶属违法做法。劳动者能够与用人单位商量解决，如果商量不能解决的，劳动者能够申请劳...
章法律师|
律所主任，8年经验
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刑事拘留后又被不批捕是怎么回事
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
工厂不给辞工又拖着没和劳动合同怎么办
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请具体说明情况。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决...
广西在线咨询顾问团
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为什么厂里都不给我辞急工？
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一般提前30日书面通知用人单位辞职。若提前离职的可与该单位协商解决。...
安徽在线咨询顾问团
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