赔偿金劳动合同一年半要赔偿多少
图文139人已浏览
非法解除劳动合同的,一年半赔偿2个月工资。...
半年没有签劳动合同现在主动离职怎么赔偿?
图文82人已浏览
1、未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止...
针对一年半没签劳动合同赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
视频6,539人观看
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,288人观看
劳动者半年没签劳动合同应该得到什么赔偿
问答584人已浏览
1、用人单位和员工半年没签劳动合同的,会有赔偿。用人单位需要赔偿给员工五个月的双倍工资,从第二个月起开始赔偿,但之前每月已经支付过的工资要予以扣除。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 第十条...
半年没签合同能劳动仲裁吗
图文106人已浏览
劳动者不签合同申请劳动仲裁也是可以的,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月...
签订正式劳动合同,有没有半年一签订的
图文135人已浏览
可以半年一签订,因为《劳动合同法》并未规定期限。第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合...
不明白,就问一问
一年半没签劳动合同赔偿,律师怎么看
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
视频2,023人观看
交了一半房款没签合同能退吗
视频1,540人观看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频6,749人观看
单位与劳动者半年没签合同赔偿怎么算
问答584人已浏览
1、用人单位和员工半年没签劳动合同的,会有赔偿。用人单位需要赔偿给员工五个月的双倍工资,从第二个月起开始赔偿,但之前每月已经支付过的工资要予以扣除。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 第十条...
工作一个月没签劳动合同, 上班半年了, 没有签劳动合同, 有补偿金吗
问答584人已浏览
1.拖欠一天也是拖欠。 2.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 ...
针对一年半没签劳动合同赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位和员工半年没签劳动合同有赔偿吗
图文93人已浏览
单位和员工半年没签劳动合同有赔偿,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
超过一年没签劳动合同, 补签没有效, 怎么赔偿
图文192人已浏览
用工之日开始超过一个月不满一年未与劳动者书面书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工...
劳动合同半年没到期要续签吗
图文66人已浏览
劳动合同可以续签半年。在续约时,如果用人单位与劳动者协商后达成一致的意见,则双方可以签订半年期的劳动...
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
视频1,694人观看
劳动合同期限一般几年
视频7,334人观看
遇到一年半没签劳动合同赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退劳动合同一年半赔偿多少
问答584人已浏览
具体需要根据实际情况来确定,一年半的劳动合同无故被辞退要赔偿两个月工资作为经济补偿;被非法辞退的按双倍计算赔偿金;劳动者在违反公司制度的情况下被辞退的没有补偿,造成损失的还应进行赔偿。...
没有签劳动合同一年之后辞职可以要求赔偿吗没有签劳动合同怎么赔偿
问答584人已浏览
1、没有签订合同一年内,应双倍赔偿11月工资;自用工之日起一年的次日,视为与劳动者签订无固定期限合同。2、是否还有其他补偿,看双方如何处理后续劳动关系。劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过...
工作两年半,筌定一年合同,一年半没签合同,被辞退该怎么赔偿
问答584人已浏览
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,...
解除劳动合同一年半有多少赔偿金
图文130人已浏览
非法解除劳动合同的,一年半赔偿2个月工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动...
没签劳动合同就一定是没有赔偿吗?
图文107人已浏览
没签劳动合同赔偿的条件:用人单位与劳动者存在事实劳动关系;自用工之日起超过一个月未签订劳动合同;自用...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同赔偿金和补偿金区别
视频3,308人观看
学生没毕业可以签劳动合同吗
视频5,777人观看
和公司签了劳动合同大半年了劳动合同一直没发下来
问答584人已浏览
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动...
一年一签劳动合同后不续签劳动有什么赔偿
问答584人已浏览
如果你的合同是今年7月到期,单位应按劳动合同法赔偿你一个月工资的经济补偿金。原因是,虽然你工作了4年,但你们是属于合同到期终止合同,这种情况在劳动合同法实施前是没有补偿的,所以只能按照合同法实施之日算...
遇到一年半没签劳动合同赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动满一年未签合同怎么赔偿?
图文42人已浏览
用人单位用工满一年未与劳动者订立书面劳动合同,视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限...
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,773人观看
没签劳动合同一年内起诉赔偿有效吗
问答584人已浏览
我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款规定,劳动关系存续期间因拖欠劳...
单位和员工有半年没签劳动合同能要求赔偿么
问答584人已浏览
单位和员工半年没签劳动合同有赔偿,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立...