工作时,得了腰间盘突出,算职业病吗?
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依据我国相关法律的规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性...
腰间盘突出辞职能要失业金吗
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腰间盘突出辞职不能要失业金。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:1、失业前用人单...
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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腰椎间盘突出属于职业病吗?可否向老板提出相应赔偿。
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腰椎间盘突出不是职业病目录中所规定的,因此,不能认定为职业病。根据《职业病防治法》规定:职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有...
腰扭伤腰椎间盘突出
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如果腰间盘突出,不是工作原因遭受事故伤害,就不是工伤。若因为工作原因导致的。则可认定为工伤。 《工伤...
腰间盘突出病假条怎么写
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对于你所说的腰间盘突出病假条怎么写,我是….部门的…….。我因为身体不舒服,前往医院检查,经医生诊断...
不明白,就问一问
腰间盘突出是否属于职业病,谢谢,律师怎么看
职业病工伤认定程序是什么
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两省社保卡是否有冲突
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留职察看属于什么处分
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司机患有腰间盘突出是否属于工伤范畴
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如果司机因椎间盘突出导致的身体状况符合以下任意一种情况,就可以被视为工伤:在正常的工作时间和工作地点范围内,驾驶员因执行本职职务而遭受非本人主要责任的突然性暴力或其他类型伤害;同样地,在工作期间和工作...
腰椎间盘突出有没有坚定成职业病的
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工伤鉴定标准是劳动鉴定委员对工伤职工伤残情况的一个鉴定依据。职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定。...
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腰间盘突出上班腰扭伤是否算工伤
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腰间盘突出上班腰扭伤算工伤。因工作原因扭伤腰部,符合以下规定的,在工作时间和工作场所因工作原因造成事...
腰间盘突出属于汽车维修行业中的工伤吗
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只能去申请鉴定职业病...
查出腰间盘突出,怎么办
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问题不明...
哪些属于商业贿赂行为
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农村土地是否属于夫妻共同财产
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腰椎间盘突出能否直接离职?
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不能,员工是属于自身疾病,并非工伤范畴,单位并不需要为此承担赔偿责任。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工...
腰椎间盘突出腰痛扭伤算不算腰椎间盘突出
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可以申请工伤认定,根据工伤保险条例要求赔偿。...
美容师的腰间盘突出属于工伤还是?
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朋友不是我泼你冷水通常情况下是不可能被评为工伤的原因1:腰椎间盘突出不属于伤残等级鉴定范围之内。2:职业病的的认定要看该病种在行业内的发病率,个别病理现象不能代表整个行业现象。3:现实生活中交警站马路...
腰间盘突出病假期间工资怎么算呢?
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按劳动部《劳动保险条例实施细则》,病假应该给工资的 病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比...
职业病住院期间工资怎么开,谢谢
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应按原工资标准支付工资...
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开除公职属于行政处罚吗
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商铺租赁权是否属于夫妻共同财产
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颈椎腰椎病是否属于职业病?
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是否属于职业病,要看该疾病是否在国家发布的“职业病目录”内。我国的“职业病目录”规定了115种职业病,主要是因接触粉尘、放射性物质和有毒、有害物质等职业危害因素而引起的疾病。颈椎腰椎病、肩周炎和高血压...
长期工作致腰椎间盘突出能认定职业病吗?
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长期工作致腰椎间盘突出能认定职业病吗? 长期工作致腰椎间盘突出能不能认定职业病,需要根据实际情况来判断。职工长期伏案工作,如果没注意劳逸结合或是工作时发生意外,那么将很容易导致腰椎间盘突出疾病。当发现...
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腰横突骨折能做工伤签定吗.谢谢.
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先申请工伤认定,后申请劳动能力鉴定。...
什么属于医疗机构执业责任
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腰间盘突出能不能请病假
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如果属于病假,可以要求单位支付病假工资,否则向劳动部门投诉。一、短期病假工资的计算劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工...
类似于腰间盘突出能请多少天病假
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为了适当解决国家机关工作人员病假期间的生活困难问题,有利于病休人员早日恢复健康,根据按劳分配的原则,对国家机关工作人员病假期间生活待遇,作如下规定: 一、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。 二、...