如何解除劳动合同无固定期限期限内公司赔偿
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单位解除无固定期限劳动合同的赔偿方式:按照工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果是依据《...
解除劳动合同的有固定期限如何赔偿
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用人单位如果是违法解除无固定期限劳动合同的,要按劳动者在单位的工龄,每满一年赔给劳动者二个月的工资;...
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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无固定期限劳动合同怎么解除
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劳动合同无固定期限解除赔偿金是多少
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关于解除无固定期限劳动合同赔偿金可根据《劳动》第十四条规定:“,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条也规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
公司解除劳动合同如何赔偿无固定期合同
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公司解除无固定期限合同的赔偿,视情况而定: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付...
无期限解除劳动合同赔偿金怎么算
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解除无期限劳动合同赔偿金按劳动者工作年限计算,单位无故解除可以索取赔偿金,每满一年支付2个月工资,劳...
不明白,就问一问
解除无固定期限劳动合同的赔偿金是多少?,律师怎么看
劳动合同分为固定期限和无固定期限
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什么是无固定期限劳动合同
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无固定期限劳动合同的好处
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无固定期限劳动合同解除赔偿金多少
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解除无固定期限劳动合同是《劳动合同法》第四十六条的情形之一。用人单位按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;劳动合同违法解除的,按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金;在...
无固定期限劳动合同解除赔偿金额是多少
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1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法...
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无固定劳动期限合同可不可以解除
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无固定劳动期限合同能解除。可以解除无固定期限劳动合同的情形包括以下几种: 1、用人单位和劳动者协商一...
什么是劳动合同,固定期限劳动合同无固定
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指...
合同期限是多少,无固定期限劳动合同该签订多久
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劳动合同续签三次可以签订无固定期。...
固定期限合同怎么解除
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签订无固定期限劳动合同条件
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无固定期限劳动合同解除赔偿多少
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解除无固定期限劳动合同有两种情形:一、协商解除补偿标准:参照《》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
无固定期限劳动合同解除补偿金是多少
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解除无固定期限劳动合同是《劳动合同法》第四十六条的情形之一。用人单位按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;非法解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支...
解除固定期限劳动合同赔偿金是多少
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单位违法解除无固定期限劳动合同的赔偿金,是按经济补偿的双倍来支付的;而单位属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,则只需要支付经济补偿即可,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
固定期限劳动合同被裁定为解除的那赔偿金怎么算
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固定期限劳动合同解除的赔偿的计算是工作年限乘每工作一年应得的经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的...
能解除无固定期限劳动合同劳动合同能续签吗
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能解除无固定期限劳动合同,劳动合同可以续签。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳...
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签订无固定期限劳动合同的法定情形
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解除劳动合同赔偿金标准
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解除无固定期限劳动合同的补偿金是多少
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根据劳动合同法的规定,劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。 还有,根据劳动合同法第八十二条规定,用人单位违反本法规定不与...
单位解除无固定期限劳动合同的赔偿金是多少
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单位违法解除无固定期限劳动合同,应当按照经济补偿金的二倍向劳动者支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二...
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固定期限劳动合同如何解除
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固定期限劳动合同能解除。经用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日(在试用期内提...
违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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无固定期限劳动合同解除赔偿上限是多少
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我国法律没有对无固定期限劳动合同解除赔偿上限做出规定。也就是说,当解除劳动合同时,用人单位应该给职工多少赔偿就应该给多少赔偿,没有上限。员工能拿到的具体赔偿金额和员工在企业工作的年限以及自己的工资多少...
解除无固定期限劳动合同赔偿金具体多少
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单位违法解除无固定期限劳动合同的赔偿金,是按经济补偿的双倍来支付的;而单位属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,则只需要支付经济补偿即可,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...