我在上班时间,突发高血压,引发脑梗死,算工伤吗?
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是否构成工伤需要有机构进行认定关...
不是上班时间,工人发生脑冲血突发病?
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤。...
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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在工地上上班时间突发脑出血是否属于工伤, 工地上工作时间算作工伤
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在工地上上班时间突发脑出血,当场死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之...
在上班的时候出了脑出血算不算工伤
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上班时间脑出血属于工伤。具体而言,上班时间脑出血属于法定的工伤认定情形,即在工作时间和工作场所内,因...
上班时间上班时间突发高血压是否属于工伤
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上班时间突发高血压一般不算工伤。 因为高血压这类常见病,发病原因和发病时间都很难确定,现行政策也没有...
不明白,就问一问
在上班时间,发生脑于血算工伤,律师怎么看
开车上班的路上受伤算不算工伤
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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员工上班途中受伤算工伤吗
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脑溢血在上班期间发病是属于工伤吗?
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上班期间突发脑溢血是否算工伤,要根据具体情况确定,工作期间,因自身疾病导致的伤害,不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的,应当属于工伤。 《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应...
职工上班时间头晕回家脑溢血算工伤吗职工上班时间回家脑溢血算工伤
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职工上班时间头晕回家脑溢血不算工伤。根据《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,职工工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应当认定为视同工伤,但职工上午去上班的时候头晕,回...
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人在单位上班脑出血属于工伤吗?
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如果脑出血是因为工作原因导致的,则属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间...
职工在工作期间生病算不算工伤(突发脑溢血)
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按照工伤保险条例生病入院48小时死亡的可以认定为工伤...
上班时发生脑出血怎么赔偿
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需要具体分析,首先需要先进行工伤认定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,...
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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脑溢血在工作时间内发生是否属于工伤?
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首先,值得肯定的是,当事人已经与雇主所在的公司确立了合法的劳动雇佣关系。根据我国现行的《工伤保险条例》第十四条的规定,在因工外出期间,因为工作原因遭受身体伤害或者出现事故而失去踪迹的员工,将会被定义为...
工作期间突发脑溢血, 上班期间在工作单位突发脑溢血, 是否属于工伤
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不可以视同工伤。职工因为突发疾病可以视同工伤的,只有工作时间和工作岗位突发疾病死亡,以及经抢救无效在48小时之内死亡的,其他情形不可以视同工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:...
上班期间突发脑出血, 上班时间在工作岗位上, 出现事故, 算不算工伤
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你的情况不算工伤,因为:需要在在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的才是工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工...
上班时间高血压发病算工伤吗
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工作时间突发疾病并且是在48小时之内死亡的,才可以认定为工伤,如果是工作时间突发高血压但是没有在48...
在工地上班加班导致宊发脑冲血死亡能算工伤吗
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可以被认定为工伤。见《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗...
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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发生咯血上班时间是否算工伤
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根据我国《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 四种应被认定为“上下班途中”情况: 1. 在合理时间内往返于...
下班时间在工厂里歇着不小心突发脑溢血, 上班期间发生意外算工伤吗
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算工伤,可以申请工伤赔偿。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活...
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上班时间出现脑血栓是不是工伤
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不是工伤。但是,其中工作时间和工作岗位突发疾病死亡的,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤,...
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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算不算上班时间突发脑干出血
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你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴...
在工地上班快到下班时间突发脑坏血
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对于上班途中突发死亡的情况,可以根据我国法律规定认定为工伤,公司应该在事发30日内向当地人力资源和社会保障局(简称:人社局)申请工伤认定,否则死亡职工家属在事发1年内申请,拿到工伤认定书后向劳动争议仲...