劳动者的劳务合同到期有补偿吗
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劳务合同到期后没有补偿,在合同到期了以后正常的结算工资就行了,不会说雇佣者还需要对被雇佣者进行一定的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>到期不续签劳动合同公司会给补偿吗
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到期不续签劳动合同公司会给补偿。劳动合同未明确劳动报酬的,由用人单位和劳动者双方协商予以明确;用人单...
周江律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对合同到期劳动者不续签有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|专职律师,12年经验在线咨询劳动合同到期后不续签劳动合同的补偿有哪些, 劳动合同到期后不续签
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根据劳动合同法第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同到期...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期公司不续签劳动者有没有损失
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劳动合同满不再续签合同是可以要求经济补偿的,但是有一定的条件限制。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
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劳动合同到期是否续签根据实际情况确定,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期劳动者不续签有补偿吗,律师怎么看
二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合同到期不续签有补偿吗合同到期不续签有补偿吗合同
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核心提示:单位与劳动者签订的劳动合同,都有一定的期限,合同到期不续签分两种情形。若单位不续签,有经济补偿,若个人不续签,要看情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签,根据《劳动合同法》有补偿吗
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1、按劳动合同法规定,合同到期后,劳动者提出不续签的,用人单位不用支付经济补偿金的,如果用人单位提出不续签的,应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期劳动者不续签有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期用人单位不续签要支付给劳动者补偿金吗
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用人单位原因到期不续签的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签有什么补偿,劳动合同法实施条例
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劳动合同期满终止,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期公司不续签应当按照什么标准补偿劳动者
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合同到期用人单位不续签的,应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到合同到期劳动者不续签有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不续签有补偿吗劳动合同期限长对劳动者有一点的好处吗
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用人单位应该支付劳动者经济补偿金或赔偿金的,工作年限按劳动者已提供劳动的年限来计算,与双方劳动合同的剩余期限无关。《劳动合同法》第四十七条关于计算经济补偿的计算标准中,明确规定经济补偿按劳动者在本单位...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者劳动合同期满不续签有赔偿吗
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固定期限的劳动合同到期,劳动者不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则单位不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的话,可以要...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签有补偿吗?员工不续签劳动合同公司会赔偿吗
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这个问题需要分情况对待:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期后,公司不续签劳动合同是否会有补偿
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如果单位不续签,需要进行经济补偿。劳动合同到期不续签赔偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期,公司不续签可以得到补偿金吗?
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根据法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动合同到期不续签,又不续签合同有哪些经济补偿
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劳动合同到期不续签是否有补偿可以分为两种情况: 1、用人单位需要对劳动者进行补偿情形: 《劳动合同法》规定,劳动合同到期终止时,在两种情况下,用人单位需要对你进行补偿: (1)用人单位决定终止劳动合同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签合同的补偿有哪些
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劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿金;按法定劳动者提出订立无固定期限劳动合同用人单位应同意不续签合同终止的应当支付赔偿金。 劳动合同期满,劳动者符合《劳动合同法》第十四条规定的劳动者提出订立无固定...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期劳动者不续签有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不再续签会不会给予补偿
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劳动合同到期不再续签补偿,视情况而定,具体如下: (1)若公司为了留人维持原有工资或者涨工资,劳动者...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同一年合同到期不续签吗?是否有补偿?
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿劳动合同到期不续签合法吗
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到期不续签劳动合同公司给补偿吗?一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补信金,工作1年支付1个月工资:如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期...
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