如何理解职业禁忌
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“职业禁忌”是指劳动者从事特定职业,或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害...
什么是指职业禁忌
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“职业禁忌”是指劳动者从事特定职业,或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害...
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被职业打假人起诉到法院应该怎么办
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职务侵占罪的法律解释
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职业禁忌有哪些?
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通常患有神经系统、血液系统、肝肾系统等疾病的劳动者不宜从事有毒因素作业。不同的职业性有害因素对人体的危害各不相同,职业禁忌也会有区别。如患有活动性肺结核、严重的慢性呼吸道疾病、影响肺功能的胸部疾病、心...
请问工伤职业禁忌
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职业禁忌症必须要符合法定条件的才能按照工伤处理,如果确认所谓的职业禁忌症属于职业病的话,职业病可以享...
职业禁忌是什么意思
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“职业禁忌”是指劳动者从事特定职业,或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害...
不明白,就问一问
应该怎么解释职业禁忌,律师怎么看
什么是竞业禁止
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合同解除应该怎么做
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非法拘禁罪可保释吗
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算不算职业禁忌症
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职业禁忌症算不算工伤要看是否符合工伤认定的条件。职业禁忌是指劳动者从事特定职业时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重的情形,所以不得安排有职业禁忌的劳动者从...
职业禁忌证换岗工伤怎么赔偿
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如果仅仅是职业禁忌证换岗,按新岗位工资待遇;如果矽肺职业病鉴定级别较高,除了职业病(工伤)赔偿以外,按工伤待遇;比如《工伤保险条例》:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
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职业禁忌症有赔偿吗?
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职业禁忌症因为用人单位引起的,由用人单位承担人身损害赔偿责任;但职业禁忌症属于职业病的,由工伤保险基...
职业禁忌离职公司赔钱吗
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员工因用人单位符合《劳动合同法》第三十八条情形辞职的,需要支付经济补偿金;员工主动辞职,用人单位是无...
职业禁忌症的法律问题
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职业禁忌症可以得到赔偿。对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定...
法律上对拘役是怎么解释的
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寻衅滋事怎么定罪司法解释
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职业禁忌解除劳动合同如何赔偿?
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可以申请进行工伤认定,要求单位承担相关的工伤待遇了。员工工作期间患职业病禁忌症的,可以去申请做职业病鉴定,经鉴定构成职业病的,职工患病期间,单位将此辞退的,涉嫌构成违法辞退,可以要求支付经济赔偿金,按...
有职业禁忌厂里不负责怎么办
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职业禁忌不代表职业病,只有证实是职业病才可以让厂里负责。...
职业禁忌症怎么办理工伤认定?
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职业病诊断工作由疾控中心负责,建议您先联系疾控中心了解职业病诊断程序。如鉴定为职业病的,您可向人社局工伤认定部门提请工伤认定申请,认定为工伤的,依法享受工伤待遇。...
听力职业禁忌症单位怎么赔偿
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听力职业禁忌症单位怎么赔偿具体如下: 听力职业禁忌症单位赔偿的方式和标准可能因地区、行业和具体情况而...
职业禁忌症特点调岗原则
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如果得了职业禁忌症,员工可以调换岗位,但工资不能降低。如不同意调岗,可以解除合同。职业禁忌症指劳动者...
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假释在法律上是如何解释的
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自由职业者怎么交社保
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职业禁忌症算不算工伤?
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职业禁忌症算不算工伤要看是否符合工伤认定的条件。职业禁忌是指劳动者从事特定职业时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重的情形,所以不得安排有职业禁忌的劳动者从...
职业禁忌症是否可以解除劳动合同
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劳动者患了职业禁忌症,其生病享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金;劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需...
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工业X射线职业禁忌症有哪些?
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1·职业禁忌症指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和...
营业执照两年没审核了应该怎么办
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辞职信的禁忌
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1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题,要尽量以委婉的言辞口头提出。 2、不要满纸抱怨,抨击公司制度。 3、不要指责同事,尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。 4、记...
岗前体检结果有职业禁忌症能解聘吗
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如果员工在试用期被查出不适合岗位工作,公司可以解聘,一般不需要赔偿。因为法律没有要求赔偿,试用期属于双向选择的时间。...