应该怎么解释职业禁忌
图文11人已浏览
“职业禁忌”是指劳动者从事特定职业,或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>请问工伤职业禁忌
图文125人已浏览
职业禁忌症必须要符合法定条件的才能按照工伤处理,如果确认所谓的职业禁忌症属于职业病的话,职业病可以享...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对如何理解职业禁忌,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
自由职业者如何办理退休手续
视频4,647人观看
郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询主动辞职如何拿失业金
视频57,760人观看
董安娜律师|高级合伙人,14年经验在线咨询职业禁忌解除劳动合同如何赔偿?
问答584人已浏览
可以申请进行工伤认定,要求单位承担相关的工伤待遇了。员工工作期间患职业病禁忌症的,可以去申请做职业病鉴定,经鉴定构成职业病的,职工患病期间,单位将此辞退的,涉嫌构成违法辞退,可以要求支付经济赔偿金,按...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>什么是指职业禁忌
图文18人已浏览
“职业禁忌”是指劳动者从事特定职业,或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>职业禁忌症有赔偿吗?
图文295人已浏览
职业禁忌症因为用人单位引起的,由用人单位承担人身损害赔偿责任;但职业禁忌症属于职业病的,由工伤保险基...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何理解职业禁忌,律师怎么看
企业并购中如何安置职工
视频3,961人观看
王宇律师| 合伙人,1年经验 在线咨询职业年金退休后如何领取
视频5,647人观看
郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询非法拘禁他人罪该如何办理取保
视频520人观看
贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职业禁忌有哪些?
问答584人已浏览
通常患有神经系统、血液系统、肝肾系统等疾病的劳动者不宜从事有毒因素作业。不同的职业性有害因素对人体的危害各不相同,职业禁忌也会有区别。如患有活动性肺结核、严重的慢性呼吸道疾病、影响肺功能的胸部疾病、心...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>算不算职业禁忌症
问答584人已浏览
职业禁忌症算不算工伤要看是否符合工伤认定的条件。职业禁忌是指劳动者从事特定职业时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重的情形,所以不得安排有职业禁忌的劳动者从...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何理解职业禁忌,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职业禁忌是什么意思
图文27人已浏览
“职业禁忌”是指劳动者从事特定职业,或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>职业禁忌离职公司赔钱吗
图文9人已浏览
员工因用人单位符合《劳动合同法》第三十八条情形辞职的,需要支付经济补偿金;员工主动辞职,用人单位是无...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>职业禁忌症的法律问题
图文298人已浏览
职业禁忌症可以得到赔偿。对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>非法拘禁罪如何处罚
视频1,268人观看
李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询毕业生就业报到证如何办理
视频2,771人观看
熊金鑫律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到如何理解职业禁忌,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职业禁忌症怎么办理工伤认定?
问答584人已浏览
职业病诊断工作由疾控中心负责,建议您先联系疾控中心了解职业病诊断程序。如鉴定为职业病的,您可向人社局工伤认定部门提请工伤认定申请,认定为工伤的,依法享受工伤待遇。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>职业禁忌症算不算工伤?
问答584人已浏览
职业禁忌症算不算工伤要看是否符合工伤认定的条件。职业禁忌是指劳动者从事特定职业时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重的情形,所以不得安排有职业禁忌的劳动者从...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>职业禁忌症是否可以解除劳动合同
问答584人已浏览
劳动者患了职业禁忌症,其生病享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金;劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>噪声禁忌调岗如何处理
图文988人已浏览
按照安监局的要求,一旦发现员工患有职业禁忌必须依法换岗,否则依法对用人单位进行行政处罚。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>职业禁忌症特点调岗原则
图文1,878人已浏览
如果得了职业禁忌症,员工可以调换岗位,但工资不能降低。如不同意调岗,可以解除合同。职业禁忌症指劳动者...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是竞业禁止
视频1,586人观看
张来律师| 专职律师,5年经验在线咨询营业执照办理手续如何
视频1,358人观看
李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询辞职信的禁忌
问答584人已浏览
1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题,要尽量以委婉的言辞口头提出。 2、不要满纸抱怨,抨击公司制度。 3、不要指责同事,尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。 4、记...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>岗前体检结果有职业禁忌症能解聘吗
问答584人已浏览
如果员工在试用期被查出不适合岗位工作,公司可以解聘,一般不需要赔偿。因为法律没有要求赔偿,试用期属于双向选择的时间。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何理解职业禁忌,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工业X射线职业禁忌症有哪些?
图文29人已浏览
1·职业禁忌症指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>离职了五险一金如何处理
视频4,335人观看
胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询职业禁忌终止合同,有钱赔不
问答584人已浏览
如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权,律师费可要求单位承担。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>请问如果职业禁忌证可以要求赔偿吗?
问答584人已浏览
赔偿可能性不大,我国劳动保障法有规定,你的情况很难介定,由于不够成职业病,因此从法律角度讲是站不住脚的!当然事在人为...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询