有职业禁忌厂里不负责怎么办

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• 问在厂里摔跤骨裂，厂里推辞太忙不管，怎么办？这是不是厂里负责
  

  属于工伤的，先申报事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，处理。

• 问职业禁忌证换岗工伤怎么赔偿
  

  如果仅仅是职业禁忌证换岗，按新岗位工资待遇；如果矽肺职业病鉴定级别较高，除了职业病（工伤）赔偿以外，按工伤待遇；比如《工伤保险条例》：第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

• 问在厂里受伤了老板不负责怎么办？
  

  发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。

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