基本农田的意思是什么
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基本农田是按照一定时期人口和社会经济发展对农产品的需求,依据土地利用总体规划确定的不得占用的耕地。基...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动赔偿的是基本工资还是实发工资
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劳动赔偿的是应发工资。 1、基本工资:劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资...
苏梓劲律师|专职律师,3年经验咨询我>>针对劳动法中的基本工资是什么意思,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
注册资本是什么意思
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询是否参加基本医保是什么意思
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询低基本工资中包含底薪的劳动合同是什么意思
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从日常工作经验可以借鉴知道,对于低底薪高提成劳动合同的规定如下:用人单位与劳动者签订的劳动合同,不工资写低是为了以后支付劳动者加班费或缴纳社保的时候,按低的基础缴纳,可以给用人单位节省费用。但是,双方...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动者工资的基本形式
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1、计时工资。计时工资是指根据劳动者的实际工作时间和工资等级以及工资标准检验和支付劳动报酬的工资形式...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同上的工资是指的基本工资吗?
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劳动合同上的工资不一定指基本工资,但指基本工资的情形较多。劳动合同应当具备以下条款:劳动报酬;社会保...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法中的基本工资是什么意思,律师怎么看
职工社保缴费基数是什么意思
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询民法典中彩礼是什么意思
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询基本工资中的最低工资标准是什么意思
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最低工资标准不是指职工的基本工资,而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定,最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津(补)贴。 最低工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>基本工资是什么意思, 基本工资与全额工资的区别是什么, 有什么区别
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基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法中的基本工资是什么意思,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
只发基本工资是否符合劳动法
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不符合,可以申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>基本上15个工作日是什么意思?
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15个工作日是指,在不计算休息日和法定节假日的情况下,时间为15天。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资基数4500什么意思
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工资基数可以理解为基本工资,基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴(如夜班津贴...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>继承法的基本原则是什么
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询集资诈骗是什么意思
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法中的基本工资是什么意思,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
基本工资啥意思
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企业为了保证员工的基本生活需要,员工在组织中可以定期拿到、数额固定的劳动报酬。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中基本工资的定义是怎样的?
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1、基本工资指的是除去奖金、加班加点工资等部分外,劳动者所得工资的基本组成部分。工资总额包括基本工资、奖金、津贴补贴、以及特殊情况下支付的工资等。 2、法律依据《关于工资总额组成的规定》 第三条工资总...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资法中最低工资是什么意思,劳动合同法的最低
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最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>我国《劳动法》的基本宗旨、基本原则是什么
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我国《劳动法》的基本宗旨、基本原则如下: 1、劳动既是权利又是义务的原则; 2、保护劳动者合法权益的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是劳动工伤基本赔偿
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劳动者遭遇工伤的,有下列基本的赔偿项目:生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;治疗工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
依法行政的基本特征是什么
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动法压工资的意思是什么,法律的规定是什么
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压工资的意思是用人单位不按约定的期限支付工资,属于违法的行为。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。用人单位拖欠劳动者工资,由劳动行政部门责令限期支付...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中工资的基本标准
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工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法中的基本工资是什么意思,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
犯罪预备的基本意思是什么?
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犯罪预备是指为了犯罪而准备工具、制造条件的行为。在主观方面具有犯罪的直接故意;客观方面表现为为实施犯...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工程质量验收的基本要求是什么
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法中加班费是按基本工资还是小计工资
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一般是以合同中约定的工资为计算基数。平日加班每小时为1.5倍工资,周六周日加班为,法定假日加班为三倍工资。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同工资的基本情况是什么?
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劳动合同工资构成的内容有: 1、工资是企业按照规定实际发放的工资薪金总和; 2、工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等; 3、工资不包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保...
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