员工与公司签订劳动合同但公司不签算违法吗
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企业与员工签订劳动合同后不把合同给员工的，算违法。生效的劳动合同文本应当由企业与员工各执一份，企业拒...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
公司劳动合同到期不续签让员工继续工作是否违法
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一、合同期满，劳动合同终止。如仍在单位工作，则存在事实劳动关系，建议尽快续签。 1、如果单位不续签，...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
员工不和公司签合同属于违约吗？
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公司合同不给员工是违法行为，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>
员工不续签公司的合同有补偿吗
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员工不续签合同是否有补偿是情况而定。 如果用人单位明确表示提高或维持原来的劳动条件后，劳动者仍然要求...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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签合同和发工资不是一个公司违法吗
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以实际工作单位为准，工资的发放仅仅只是证明双方是否存在劳动关系的一种证据材料，现实生活中经常存在代发...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
公司不和员工续签合同违法吗，律师怎么看
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师|
，8年经验
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工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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员工不和公司续签，给员工补偿吗？
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用人单位按不低于之前的待遇要求续签劳动合同，劳动者不愿意的话，是没有经济补偿金的。法律依据如下：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；第四十六条有...
海南在线咨询顾问团
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员工续签合同如果公司不续签员工可以维权吗
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员工合同到期，员工不续签，公司不需要赔偿。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。...
内蒙古在线咨询顾问团
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员工病假期间公司不续签合同算不算违约
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1、职工患病，在规定的医疗期内劳动合同到期的，劳动合同期限可顺延至医疗期期满之日。 2、劳动合同到期...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司要续签合同，员工不同意续签怎么处理
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1、针对员工不同意续签合同怎么处理的规定，对该员工采取劝说的方式，说明合同是为保障他的合法权益。否则...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司可以和员工签劳务合同不签劳动合同吗
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公司不可以和员工签劳务合同不签劳动合同。 如果用人单位开始用工，与劳动者建立劳动关系，则签劳务合同不...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
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员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师|
律所主任，17年经验在线咨询
遇到公司不和员工续签合同违法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司不续签合同，非员工意愿辞退员工违法吗，需要赔偿员工吗
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这个他们的做法没有太大问题，公司有权利这么做的！合同到期就说明解除了劳务关系了，他们可以和你续签也可以辞退你的。...
台湾在线咨询顾问团
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不和员工解除，又让员工和其他公司签劳动合同，这违法吗？
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这要看，工作的这家单位和签订劳动合同的单位是什么关系。如果两者毫无一点点关系，那用工单位就是在转移劳动法律义务。这是违法的。如果两者是业务关联企业，也就是集团公司与分子公司，同一个老板的兄弟单位，或者...
吉林省在线咨询顾问团
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合同到期公司不续签, 员工不续签, 公司应该给员工什么补偿金和赔偿
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应当支付经济补偿金。奖金应计入工资计算月均工资来支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳...
黑龙江在线咨询顾问团
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公司不续签劳动合同，公司违法侵害员工权益怎么赔偿
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支付双倍工资进行赔偿，按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工不续签合同员工如何继续续签合同
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劳动合同到期后，如果是员工不愿续约的，一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，13年经验在线咨询
签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
签了合同公司不给员工违法么
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签了合同公司不给员工违法，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
山东在线咨询顾问团
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到期，和员工都不同意续签合同，公司要支付吗？
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合同到期，单位不续签，按工作年限支付补偿金关键谁先提出不续签《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（...
江西在线咨询顾问团
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我和公司合同一份，员工没有公司道违法不？
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可以向用人单位主张要求交回劳动者一方的劳动合同，如所在单位拒不发放，可以向劳动部门投诉，劳动部门会要...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
员工患病公司不续签合同是否合法？
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首先，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的， 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 ...
广东在线咨询顾问团
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公司和员工签了合同不给员工一份，这样违反劳动法吗
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劳动合同企业有一份，但是员工没有一份是违反劳动法的，一般合同是一式两份，由用人单位和劳动者各执一份，与公司签订劳动合同未交一份给员工对于用人单位的违法行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，...
澳门在线咨询顾问团
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