上班路上出现交通事故公司应该给工资吗?
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上班路上出现交通事故公司是应该给工资的,并且认定为工伤之后还要给予误工费、医药费等工伤补偿。如果是职...
上班路上交通事故单位负责吗
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上班路上发生交通事故非本人主要责任的单位负责。法律规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事...
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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加班路上出现交通事故单位担责吗?
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加班路上出现交通事故,单位可能需要担责。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工...
上下班路上出现交通事故什么情况下称工伤
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上下班遇交通事故,可以认定为工伤的情形是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车...
职工在上班路上出交通事故,用工单位负什么责任
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要看职工负什么责任的,如果是同等或次要或无责,可以视同工伤的,要求单位支付工伤待遇...
不明白,就问一问
上班路上出现交通事故单位不给办工伤怎么办?,律师怎么看
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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进入公司上班后不给工资怎么办
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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上班期间下班路上出现交通事故, 单位要求工伤赔偿, 单位应该赔偿吗
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属于工伤,工资待遇不变,申请工伤认定,构成残疾的,按照残疾等级赔偿工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在...
上班受伤工伤要认定单位不出现怎么办
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没有签合同,受工伤后单位不承认怎么办一、用人单位招用劳动者未订立书面,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适...
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工地内部道路上出现交通事故怎么办
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属于工伤,归《安全事故调查》局管。...
单位上下班交通事故工伤怎么认定
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在认定职工道路交通事故是否属于工伤时还应当考虑下列4个必备要素: 1、上下班的规定时间。 2、上下班...
我在上班出现工伤,单位没有报上工伤,我如何办?
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1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织...
自己在上班路上受伤算工伤吗
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交通事故伤者出院不结案怎么办
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上班时间在单位路上发生交通事故, 单位交通事故负半责, 算不算工伤
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该车祸是非自己主要责任的话,则算是工伤;否则不是工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,...
在上班的途中遇到交通事故,我现在在单位上班路上受伤,算不算工伤
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虽然您未与单位续签合同,但是您与单位建立了实际的劳动关系,如果是上班路上受到的非您承担主要责任的交通事故伤害的话,可以申请工伤认定,并可以要求单位以及对方司机根据事故责任承担赔偿责任。法律依据:《中华...
上下班路中交通意外工伤单位绩效薪水给不出
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根据《工伤保险条例》第十四条工人有下列情形之一的,应当认定为工伤:........... (六)在上下班路中,受到非本人主要职责的交通意外或者城市轨道交通、客运轮渡、火车意外伤害的;第十七条工人发生意...
第一天上班路上出事~算不算工伤~怎么办~
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如果经过交警队对交通事故责任认定你不承担主要或者全部责任的话,属于工伤。...
上班路上出现事故,请问算不算工伤?应该怎么赔偿
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1、属于工伤; 2、根据伤残等级来具体确定。...
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高速公路上发生事故怎么办
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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怎么办,上班路上发生交通事故,单位没有赔偿还可以要求工伤
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上班发生交通事故,也可以算作是工伤事故,交通事故赔付完之后,与工伤待遇不重复的部分,还可以要求工伤赔偿。 对于交通事故,首先,事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。其次,...
工厂出现交通事故, 工厂不给上保险, 怎么办
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即属于工伤,又属于交通事故伤害,一个伤害结果,可以得到两份不同的赔偿,先按规定民事赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足。 1,交通事故人身损害赔偿,可以直接向法院起诉,被...
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我在上班路上出了单方面交通事故,如何申请工伤?
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可从事故发生之日起30天内要求公司替你申报工伤,或者本人在事故发生之日起一年内向当地劳动局申报工伤。...
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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上班路上发生交通事故, 单位交通事故, 单位需要赔偿吗?
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在工作期间因为工作原因出现的交通事故,可以由单位申请工伤认定。认定后由工伤保险支付相关的费用。在发生事故后30天内由单位向所在地社保部门申请工伤认定,如果单位逾期不进行申请的,职工本人或者家属可以在发...
单位给上班的工伤工资不明怎么办
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劳动法工伤期间工资发放标准 1、单位承担治疗费用 2、单位负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位按月支付 3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%(或当地标准...