上班路上发生交通事故, 单位交通事故, 单位需要赔偿吗?

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• 问上班路上发生交通事故单位可以赔偿吗
  

  上班发生交通事故，也可以算作是工伤事故，交通事故赔付完之后，与工伤待遇不重复的部分，还可以要求工伤赔偿。 对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。其次，赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块，可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时，还要区分户口问题，城镇户口（含在城镇工作生活一年以上）和农村户口，赔偿标准也是大不相同的。最后，起诉对方及其保险公司,如果对方有保险公司的话。 对于工伤事故，需申报工伤认定和鉴定。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。对于工伤事故，由单位承担全部赔偿责任。

• 问上班路上发生交通事故, 单位怎么赔偿
  

  报警，由交警出具事故认定书。综合事故责任、被抚养人情况等其他因素，要求赔偿。 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 上下班途中遭遇交通事故，非本人主要责任的，可以认定为工伤，可以要求单位承担工伤赔偿责任

• 问上班路上发生交通事故, 单位赔偿后还需要再赔偿吗
  

  以您的陈述，我建议您最好马上到公司所在地的劳动和社会保障局进行工伤认定的申请；同时，积极敦促交警处理与事故对方的纠纷。按照法律规定，由于交通事故导致的工伤，一般应当先处理交通事故，再进行工伤的处理。但是，由于交通事故处理时间过长或其他原因，也可以同时处理工伤事故。至于具体索赔金额，要看您受伤的程度、是否构成残疾、其他损失等等。6/10

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