上下班途中发生交通事故工伤单位工资奖金如何发放
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工资、奖金等福利待遇不变,由单位支付。依据《工伤保险条例》(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人...
上班途中发生交通事故.对方的医疗费单位有责任吗?
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上班途中,车祸,造成对方人身伤害,职务侵权单位有责任。...
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工亡单位应赔偿多少钱
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一般交通事故赔偿多少
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上下班途中发生交通事故, 单位交通事故赔偿不到位, 该怎么申请赔偿
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属于交通事故,可以主张交通事故赔偿! 也属于工伤,在哪交通事故赔偿不到位的,可以主张工伤补偿补足! 基本程序是: 首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成,申请工伤赔偿...
2023上班途中交通事故死亡,交通事故赔偿中赔了
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依据《中华人民共和国工伤管理条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间...
2023下班途中发生交通事故,申请工伤赔偿
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职工上下班途中遇到交通事故的可以认定为工伤,但须同时具备以下条件: 第一,必须是在上下班的规定的合理...
不明白,就问一问
上班途中发生交通事故单位赔偿多少钱,律师怎么看
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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交通死亡赔偿多少钱
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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上班途中发生交通事故,怎么要求单位赔偿,交通事故工伤赔偿怎么办
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即属于工伤,又属于交通事故伤害,一个伤害结果,可以得到两份不同的赔偿,这两份赔偿,先按交通事故民事赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额由工伤保险基金补足。 1,交通事故人身损害赔偿,可以直...
在上班途中交通事故怎么赔偿,单位发生交通事故伤害如何进行赔偿?
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如果劳动者遭受工伤是由于第三人的侵权行为造成的,那么劳动者即可以向第三人请求侵权赔偿,又可以向单位请求工伤赔偿。交通事故伤害赔偿:根据道路交通事故处理的规定,交通事故责任者应当按照所负交通事故责任承担...
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上班途中,因交通事故车辆发生损坏
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职工在上下班途中发生交通事故后造成身体伤害的,应当保护现场并报警,公安机关交通管理部门接警后应及时赶...
上班途中突发病死亡,请问单位赔钱吗
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可以申请工亡认定...
2023上班途中的交通事故如何赔偿
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依据我国相关法律的规定,旅游途中发生交通事故的,游客可以要求旅游公司承担赔偿的责任,如果是其他人承担...
上班途中工伤赔付标准是什么
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交通事故次要责任赔偿比例是多少
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上班路上发生交通事故, 单位交通事故, 单位需要赔偿吗?
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在工作期间因为工作原因出现的交通事故,可以由单位申请工伤认定。认定后由工伤保险支付相关的费用。在发生事故后30天内由单位向所在地社保部门申请工伤认定,如果单位逾期不进行申请的,职工本人或者家属可以在发...
上班途中发生交通事故, 单位负主要责任, 单位又发生事故, 算工伤吗
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需根据交通事故责任认定书确定,若本人为非主要责任,则属于工伤。若本人为主要或全部责任,则不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原...
上班途中发生交通事故,单位未给工伤赔偿,单位是否应当给予补偿?
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按照交通事故相关赔偿法规及工伤保险条例第一:上班途中,发生与机动车交通事故,不负全部或主要责任,则应当被认定为工伤;第二:根据责任,首先按照交通事故来处理,对方通过保险进行赔偿,费用主要是在治疗,修养...
下班途中发生交通事故请假办事扣钱吗
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职工上下班途中遇到交通事故的可以认定为工伤,但须同时具备以下条件: 第一,必须是在上下班的规定的合理...
上班途中发生交通事故,应该怎么处理?
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依据我国相关法律的规定,员工在上下班过程中发生交通事故的,如果不是属于员工主要责任的,可以申请工伤认...
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交通事故精神损失费最多赔偿多少金额
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交通事故死亡丧葬费多少钱
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单位怎么赔偿,员工下班途中发生交通事故负次要
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如果员工在下班途中发生交通事故,承担事故的次要责任,可以认定为工伤。要求用人单位申报工伤。申报工伤后进行伤残认定,然后按认定的等级,结合治疗的实际进行赔偿。...
上班途中发生交通事故死亡单位怎么赔偿, 单位工伤的赔偿标准是什么
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答:属于工伤,单位有为员工投保工伤险的,依工伤的标准进行赔偿。工伤的赔偿项目、标准: (三)交通费、食宿费 1、标准:本单位职工因公出差伙食补助标准。 2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工...
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2023上下班途中发生交通事故处理流程
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在上班路上,受到非本人主要责任(即无责任、次要责任、同等责任)的交通事故时,属于工伤,享受工伤保险待...
头上打个包赔偿多少钱
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因上下班途中发生交通事故上班人员单位要负责吗?
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员工在上下班途中,只有出现非本人主要责任的交通事故才可以判定为工伤,单位才需要承担责任,如果是因为员工本人原因引起的其他事故,单位是不需要承担责任的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,...
上班途中发生交通事故, 单位交通事故认定工伤, 工资和赔偿有关系吗
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如果是上班途中非本人主要责任交通事故,可以认定工伤,工伤保障会更好n病假期间工资不全额发放,治疗费用由肇事者负担或者使用自己医疗保险按比例报销n工伤期间工资单位按正常工资发放,治疗费用由肇事者负担或者...