上班途中发生交通事故，怎么要求单位赔偿，交通事故工伤赔偿怎么办

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• 问上班途中发生交通事故，单位怎么赔偿，怎么办
  

  如果劳动者遭受工伤是由于第三人的侵权行为造成的，那么劳动者即可以向第三人请求侵权赔偿，又可以向单位请求工伤赔偿。交通事故伤害赔偿：根据道路交通事故处理的规定，交通事故责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。 损害赔偿的范围包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费和财产直接损失。造成残疾的，还有残疾赔偿金，残疾用具费及精神抚慰金等；造成死亡的，还有死亡补偿费，被抚养人生活费等，各赔偿项目应按实际情况确定，并一次性结算费用。

• 问上班途中发生交通事故怎么要求赔偿
  

  上班途中发生交通事故可以向肇事者要求赔偿，要求赔偿医疗费、误工费、护理费等，植物人构成伤残，进行伤残等级评定，根据残疾级别要求残疾赔偿金。 另外进行工伤认定，认定为工伤后，进行劳动能力等级鉴定，要求工伤待遇。可以要求以一次性工伤补助金和伤残津贴，停工留薪期工资等。 肇事者和单位不不予赔偿的，委托律师与之协商，协商不成的，起诉、申请劳动仲裁要求赔偿。

• 问上班途中发生交通事故单位会怎么赔偿
  

  首先要做工伤认定，只有被确定为工伤的，才能由企业或工伤保险赔偿 1，不属于工伤，企业一般只是慰问，不存在赔偿责任，赔偿由肇事方承担。 2，属于工伤，则认定工伤赔付范围，这属于一个总责任，在上下班途中交通事故死亡，属于工伤范畴的，工伤保险部分属于补充责任，即在交通事故赔偿后不足的部分，由工伤保险补充赔偿。

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