应如何赔偿坐单位车发生交通事故
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最多有三种选择:一是以劳动合同为依据,评定工伤然后获得工伤赔偿;一是以运输合同为依据,要求本车司机承...
上班期间发生意外单位怎么赔偿
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在上班期间发生以外,如果认定为工伤的,一般是由工伤保险基金支付相关费用,单位仍需要支付工资;如果用人...
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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上班路上发生交通事故, 单位交通事故, 单位赔偿完, 还能要求工伤吗
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上班发生交通事故,也可以算作是工伤事故,交通事故赔付完之后,与工伤待遇不重复的部分,还可以要求工伤赔偿。 对于交通事故,首先,事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。其次,...
发生交通事故不上班,如何索赔误工费
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没有工作,但只要受害人能够证明自己因事故的发生存在误工收入或误工时间,就可以主张误工费的赔偿。 没有...
因加班回家路上发生交通事故
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视为工伤。但是单位承担责任的可能性很少,造成事故本身的主要责任还在两个相关当事人。当然现在的劳动法为...
不明白,就问一问
上班发生交通事故单位赔偿吗,律师怎么看
单车事故交强险可以赔偿吗
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教练车发生交通事故谁负责
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发生交通事故有没有误工费
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上班路上发生交通事故, 单位交通费, 营运性车辆发生事故, 怎么赔偿
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象你这种情况是可以享受工伤和交通事故两种赔偿的,对于工伤,应先申请工伤认定,待认定工伤后,再进行伤残鉴定,根据伤残等级享受工伤待遇。对于交通事故,应按交警认定的事故责任进行赔偿,赔偿的项目及标准是:医...
上下班途中发生交通事故, 单位交通事故赔偿不到位, 该怎么申请赔偿
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属于交通事故,可以主张交通事故赔偿! 也属于工伤,在哪交通事故赔偿不到位的,可以主张工伤补偿补足! 基本程序是: 首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成,申请工伤赔偿...
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上班途中出现事故单位如何赔偿
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上班途中出现事故单位补偿标准是: 1、交通事故赔偿已支付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资...
发生交通事故,单位交的意外保险能否理赔
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意外险也有分类。意外分意外伤残,意外医疗,意外身故,意外住院日额。意外伤残和意外身故一般是相随的,有...
工伤事故发生单位该如何赔偿
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在单位出了工伤事故,可以让用人单位向劳动行政部门提出工伤认定申请,经治疗伤情稳定后,进行劳动能力鉴定...
交通事故纠纷要双重赔偿吗
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交通事故发生怎么索赔除医疗费以外的事情
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在上班途中交通事故怎么赔偿,单位发生交通事故伤害如何进行赔偿?
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如果劳动者遭受工伤是由于第三人的侵权行为造成的,那么劳动者即可以向第三人请求侵权赔偿,又可以向单位请求工伤赔偿。交通事故伤害赔偿:根据道路交通事故处理的规定,交通事故责任者应当按照所负交通事故责任承担...
上班途中发生交通事故, 单位负主要责任, 单位又发生事故, 算工伤吗
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需根据交通事故责任认定书确定,若本人为非主要责任,则属于工伤。若本人为主要或全部责任,则不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原...
上班路上发生交通事故, 有工伤的老板不赔偿, 我能向上班单位索赔吗
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1.可以申请工伤认定,而且应该认定为工伤,2.你的伤害是由于第三人的侵权行为造成,则第三人不能免除民事赔偿责任,你可以获得双重赔偿。因上班遭遇交通事故,你既可以依法享受工伤保险待遇,也可以同时对交通肇...
挂靠单位发生交通事故要付责任吗?
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车辆挂靠就是为了交通营运过程中的方便,将车辆登记为某个具有运输经营权资质的单位名下,以单位的名义进行...
单位申报交通事故是几小时发生就算交通事故
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单位发生事故后,应当立即上报。事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告。单位负责人接到报告后,应当...
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交通事故肋骨骨折赔偿
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避让车辆发生交通事故怎样判
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下班路上发生交通事故, 单位需要赔偿吗, 工人下班算工伤吗怎么赔偿
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如果工人在下班途中受到非本人主要责任交通事故伤害的,视为工伤,用人单位需承担工伤赔偿责任。 1.当受害人乘坐或驾驶本单位的机动车与非本单位的机动车发生交通事故,且受害人又被认定为工伤,受害人可以获得侵...
单位下班途中发生交通事故应该怎样赔偿?
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如果员工在下班途中发生交通事故,承担事故的次要责任,可以认定为工伤。要求用人单位申报工伤。申报工伤后进行伤残认定,然后按认定的等级,结合治疗的实际进行赔偿。...
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上班路上发生交通事故算工伤吗怎么赔偿对方是电动车
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属于工伤,建议申请工伤认定。 1、申请工伤认定, 2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。 3、确定工伤等...
未年检车辆发生交通事故责任
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上班途中发生交通事故, 单位交通事故认定工伤, 工资和赔偿有关系吗
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如果是上班途中非本人主要责任交通事故,可以认定工伤,工伤保障会更好n病假期间工资不全额发放,治疗费用由肇事者负担或者使用自己医疗保险按比例报销n工伤期间工资单位按正常工资发放,治疗费用由肇事者负担或者...
非劳动者在单位上班时间发生交通事故如何赔偿?
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1、上班路上遭遇非劳动者的主要原因的交通事故,则属于工伤,可以要求单位给予工伤赔偿; 2、如果是劳动者自己主要原因的交通事故,则不属于工伤; 3、法律依据:《工伤保险条例》(2010修订)第十四条职工...