不是上班时间,工人发生脑冲血突发病?
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>在单位上班工作时间厂外人进来发生冲突厂里有责任吗
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《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对交通事故赔偿和工伤是否发生冲突在单位上班时间,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询上班时间在单位路上发生交通事故, 单位交通事故负半责, 算不算工伤
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该车祸是非自己主要责任的话,则算是工伤;否则不是工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>认定了工伤。不知道工伤和交通事故赔偿冲不冲突?
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1、工伤赔偿和交通事故赔偿可以双重获得赔偿的,不过第三人已经支付的医疗费等费用不能双重要求的。 2、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>交通事故工伤赔偿与交通事故有冲突吗
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交通事故工伤赔偿与交通事故没有冲突。劳动者受到非本人主要责任的交通事故伤害,在上下班途中的,可以同时...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
交通事故赔偿和工伤是否发生冲突在单位上班时间,律师怎么看
交通事故和工伤可以双重赔偿吗
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询在单位工作时间和员工发生肢体冲突,至一方受伤,能否算工伤
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在单位工作时间内因工作原因受伤的,受伤者为工伤。非工作原因认定工伤存在不确定性。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>非劳动者在单位上班时间发生交通事故如何赔偿?
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1、上班路上遭遇非劳动者的主要原因的交通事故,则属于工伤,可以要求单位给予工伤赔偿; 2、如果是劳动者自己主要原因的交通事故,则不属于工伤; 3、法律依据:《工伤保险条例》(2010修订)第十四条职工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对交通事故赔偿和工伤是否发生冲突在单位上班时间,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
获得工伤赔偿后再主张交通事故赔偿是否冲突
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获得工伤赔偿后再主张交通事故赔偿不冲突。因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可向第三...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>上班时间突发疾病用人单位要赔偿吗
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上班时间突发疾病,属于以下情形之一的,用人单位要和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目:属于职业病的;在...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤和交通事故会有冲突吗
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工伤和交通事故并不冲突,在同时发生交通事故和工伤情形的时候,因为工伤的处理流程比较久,处理完交通赔偿...
姜远波律师| 高级合伙人,14年经验 咨询我>>突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到交通事故赔偿和工伤是否发生冲突在单位上班时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果是工作过程中发生的的,那交通事故赔偿和工伤赔偿是否冲突?
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残疾赔偿金或者死亡赔偿金不冲突,工伤保险中的伤残医疗补助金和伤残酒业补助金不冲突,其他的赔偿项目交通事故责任人赔偿后,如果不足,工伤赔偿补足。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>上班路上发生交通事故,造成工伤,肇事方和单位如何赔偿?
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首先,只有非主要责任以上才能认定为工伤。按照交通法规定,黄灯可以通行,但是必须注意观察避让,而红灯严禁通行。所以,闯红灯的责任要大一些负主要责任,那就不符合工伤规定,按照责任比例,对方负责30%,你同...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间发生交通事故和下班路上发生的工伤赔偿标准一样吗?
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这个上下班必须是发生交通事故承担非主要责任才能认定工伤的,如果不是发生交通事故承担非主要责任是不能认定工伤,享受工伤待遇赔偿的。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>交通事故误工费和工伤冲突吗
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工伤和交通事故并不冲突,由于工伤案件处理周期较长,一般在处理完交通事故案件后可以再要求工伤保险待遇,...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>意外险与交通事故赔偿是否冲突
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意外险与交通事故赔偿不冲突。交通事故赔偿是侵权人对受害人造成人身损害、财产损失的侵权责任的赔偿,而意...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询两省社保卡是否有冲突
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询上班时间在单位突发脑出血算工伤吗?可以找单位赔偿吗?
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如果上班期间突发疾病48小时内抢救无效死亡的,可以申报工亡,否则要看脑出血是否是工作原因造成的。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在上班时间在单位工作突发脑出血算工伤吗, 工作期间死亡是否有赔偿
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在上班时间在单位工作突发脑出血不算工伤的,但是如果死亡的话,可以算工亡的。2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到交通事故赔偿和工伤是否发生冲突在单位上班时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在单位正常上班期间突发疾病身故,属于工伤吗?
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在单位正常上班期间突发疾病身故属于工伤。 在单位正常上班期间,满足相关法律规定的工作时间和工作场所两...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发生交通事故有没有误工费
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询上班期间发生交通事故,无法按时通知到单位报案,工伤事故如何赔偿
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根据您所说情况以及1《工伤保险条例》规定,在工作过程中因工作原因受到事故伤害/在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,应享受工伤待遇。您该情况属于...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间和领班发生口头冲突导致诱发脑梗用人单位需要赔偿吗
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实践中这种情况多是以私了的方式解决。由于与领班发生口头冲突,可能双方都存在过错,因此私了的结果也只是赔偿一部分医疗费用。如果以起诉的方式解决法院一般也会优先以调解的方式去结案,具体情况还需要结合发生口...
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