上班途中发生交通事故，怎么要求单位赔偿，交通事故工伤赔偿怎么办

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• 问上班途中发生交通事故，单位怎么赔偿，怎么办
  

  如果劳动者遭受工伤是由于第三人的侵权行为造成的，那么劳动者即可以向第三人请求侵权赔偿，又可以向单位请求工伤赔偿。交通事故伤害赔偿：根据道路交通事故处理的规定，交通事故责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。 损害赔偿的范围包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费和财产直接损失。造成残疾的，还有残疾赔偿金，残疾用具费及精神抚慰金等；造成死亡的，还有死亡补偿费，被抚养人生活费等，各赔偿项目应按实际情况确定，并一次性结算费用。

• 问上班途中发生交通事故怎么要求赔偿
  

  上班途中发生交通事故可以向肇事者要求赔偿，要求赔偿医疗费、误工费、护理费等，植物人构成伤残，进行伤残等级评定，根据残疾级别要求残疾赔偿金。 另外进行工伤认定，认定为工伤后，进行劳动能力等级鉴定，要求工伤待遇。可以要求以一次性工伤补助金和伤残津贴，停工留薪期工资等。 肇事者和单位不不予赔偿的，委托律师与之协商，协商不成的，起诉、申请劳动仲裁要求赔偿。

• 问上班途中发生交通事故单位能要求赔偿吗
  

  上班途中发生交通事故后单位补偿要求如下： (1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。 (2)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。 (3)职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。 (4)由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。

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