我在公司上班,路上出现交通事故,怎么写申请书
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你可以在事故发生之日起一年内自行申报,你根据实际情况填写即可让单位帮你申报工伤,单位不申报,你直接去...
你们好我是上班路上出现交通事故的
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应及时进行工伤鉴定,依据鉴定结果享受工伤待遇。工伤问题专业,我们可以帮助您,建议来电详谈...
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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进入公司上班后不给工资怎么办
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去的路上上班出现,公司给陪赏吗?
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属于工伤的,去社保局申请工伤认定,认定后工伤保险报销治疗费用,单位没缴纳工伤保险的,单位承担相关费用《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险...
上下班路上出现交通事故什么情况下称工伤
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上下班遇交通事故,可以认定为工伤的情形是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车...
应该怎么处理上班路上的交通事故
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上班路上发生交通事故要迅速停车保护好现场,有伤员的要及时抢救伤员并报警。如果只是发生轻微的财产损失,...
不明白,就问一问
上班路上出现交通事故公司应该给工资吗?,律师怎么看
自己在上班路上受伤算工伤吗
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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上班期间下班路上出现交通事故, 单位要求工伤赔偿, 单位应该赔偿吗
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属于工伤,工资待遇不变,申请工伤认定,构成残疾的,按照残疾等级赔偿工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在...
上下班路上交通事故,如果出现了工伤事故,怎么要求保险公司赔偿?
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上下班路上交通事故可以认定为工伤。可以先行起诉肇事方,如果交通事故医药费均得到赔偿,工伤不能再次主张。如果交通事故肇事方无力赔偿,凭法院中止执行证明再次向工伤保险报销所有医药费6万元。《工伤保险条例》...
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上班路上出现事故,请问算不算工伤?应该怎么赔偿
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1、属于工伤; 2、根据伤残等级来具体确定。...
新工伤法认定上下班路上出现的交通事故不算工伤了吗
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只是讨论和征求意见,没有生效执行...
上班路上出车祸,公司该赔偿吗?
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你好,想要知道员工出车祸公司赔偿吗,应该了解以下内容:依据工伤管理条例的规定,员工在工作的时候发生车...
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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高速公路上发生事故怎么办
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遇到上班路上出现交通事故公司应该给工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班路上出事故公司报销吗
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间...
上班路上出交通事故对方全责厂家不付工资对吗
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讨薪过程出事,不能认定工伤。根据《工伤保险条例》规定:工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事...
上班期间出交通事故公司不发工资怎么办?
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法律规定,在员工上下班期间发生交通事故,是属于工伤,公司应该申报工伤,确定具体的伤残等级,然后赔偿;如果停工留薪期间没有发工资,否则,你可以通过以下途径解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察...
路上出现事故应该怎么做
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路上出现事故应该做的如下: 1、保护现场,报警,在确保安全的情况下等待交警处理,并及时通知保险公司。...
上班路上出了交通事故不能上班这个有补偿吗
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不是你的主责或者全责的话,可以认定为工伤,得到双倍赔偿。你是什么情况呢可以来电详询。...
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给公司开车出了事故司机要赔偿吗
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残疾人在公司上班社保怎么交
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工人在上班的路上出了交通事故, 上班的时候受伤, 公司有责任赔偿吗
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《工伤管理条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
加班路上出了交通事故当天工资如何算
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加班路上出了交通事故,如果不是主要责任的话,按《工伤保险条例》的规定,工伤停工留薪期间的工资,由用人单位支付的,法律依据如下:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接...
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给公司上班,欠工资不给应该如何办
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一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来...
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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交通事故,在单位上班,上班途中出现全责,保险公司赔偿吗
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上下班途中发生交通事故,不承担全部责任的算工伤,工伤保险可以赔付。至于是选择肇事方赔偿还是选择工伤保险赔偿,由当事人确定。从理论上说,如果你选择工伤保险赔付,如果是对方的责任,其追索权归保险公司。也就...
上班路上出车祸, 出现人员受伤, 公司应该怎么赔偿
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1、想确定机动车交通事故的责任大小; 2、如果是劳动关系而非雇佣关系,则可申请工伤鉴定,确定是否属工伤,这就需要确定劳动关系的相关证据了; 3、如确定是工伤,则可要求单位进行工伤赔偿,同时要求本次交通...