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上下班途中发生交通事故,算工伤,工伤保险可以赔付。至于是选择肇事方赔偿还是选择工伤保险赔偿,由当事人确定。从理论上说,如果你选择工伤保险赔付...
如果是下班途中,员工发生交通事故,交警出具的事故认定书是非主要以下责任,是算作工伤的。工伤需要在工厂所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证...
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这个对你应当来说还是比较有利的,首先,你应当赶紧去申请认定工伤,然后去鉴定工伤等级,你的关键证据就是伤残等级的鉴定,无论你是起诉肇事者还是单位,都需要这个鉴定,根据鉴定才能够知道要赔偿你多少,当然,你是可以得到双份的赔偿,一份是以工伤要求单位赔偿,也就是工伤赔偿,另一份就是人身损害赔偿,要求肇事者赔偿。所以,赶紧去当地劳动行政管理部门去申请工伤认定,然后持工伤认定书去劳动能力鉴定委员会去申请劳动能力鉴定,你应当是一级伤残了。
上下班途中发生交通事故,算工伤,工伤保险可以赔付。至于是选择肇事方赔偿还是选择工伤保险赔偿,由当事人确定。从理论上说,如果你选择工伤保险赔付,如果是对方的责任,其追索权归保险公司。也就是说,你不应当得双倍赔偿(有的地方工伤保险赔付管理不严,有双赔付的情况)。1、对方不赔,工伤保险应当赔偿; 2、不会扣工资,但从理论上,可以扣除你的医疗费(对方已赔付)。应当报工伤,但你不应当获得双倍赔偿; 3、你可以选择工伤保险赔付,也可以选择肇事者赔付。如果你选择工伤保险赔付,应将追偿权转移给工伤保险部门。
首先请问交通事故责任是如何认定的。赔偿额度与责任认定有很大的关系,如果对方全责的情况下,也还要看死者是否有被扶养人,所以具体数目现在根据你的描述无法准确判断。建议你聘请律师起诉处理,能尽可能的获得更多的赔偿。上班路上发生交通事故属于工伤,可以要求按照工伤待遇支付。 请与我电话联系,地址新开路越秀大厦,市政府后身
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