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对于保险赔偿的，不够支付您的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，您可以要求对方继续赔偿不够的部分。 另外，...
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上下班途中发生交通事故，算工伤，工伤保险可以赔付。至于是选择肇事方赔偿还是选择工伤保险赔偿，由当事人确定。从理论上说，如果你选择工伤保险赔付，如果是对方的责任，其追索权归保险公司。也就是说，你不应当得双倍赔偿（有的地方工伤保险赔付管理不严，有双赔付的情况）。1、对方不赔，工伤保险应当赔偿； 2、不会扣工资，但从理论上，可以扣除你的医疗费（对方已赔付）。应当报工伤，但你不应当获得双倍赔偿； 3、你可以选择工伤保险赔付，也可以选择肇事者赔付。如果你选择工伤保险赔付，应将追偿权转移给工伤保险部门。
交通事故导致的工伤可以获得双重赔偿，但是双重赔偿并不是两类赔偿相加，如何赔偿，法律没有统一规定，而要看当地的规定，很多地方是差额赔偿，一般是先按交通事故赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由用人单位和工伤保险基金补足。四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例1》的实施意见（川府发〔2003〕42号）：十、职工上下班途中受到交通机动车事故伤害，或者履行工作职责和完成工作任务过程中遭受意外伤害，按《条例》规定认定为工伤和视同工伤的，如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的，用人单位或社会保险经办机构不再支付相关待遇；如第三方责任赔偿低于工伤保险相关待遇，或因其他原因使工伤职工未获得赔偿的，用人单位或社会保险经办机构应按照规定补足工伤保险相关待遇。
1、如果是在工作过程中造成的交通事故伤害，可以申请工伤认定，享受相应的工伤待遇。2、同时，基于交通事故损害赔偿请求权，可以请求本车和另一责任车辆及其保险公司承担侵权损害赔偿责任。3、同时符合工伤和交通事故伤害的，可以基于不同的法律关系享受双份赔偿，协商不成可以起诉请求。4、管辖法院的确定，如果是申请工伤认定，可以向用人单位所在地劳动部门申请，然后申请劳动仲裁。如果基于交通事故请求侵权损害赔偿，可以向侵权行为发生地或者被告所在地人民法院提起诉讼。即您可以向安徽地区管辖法院起诉，也可以向新乡第管辖法院起诉。
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