上班路上发生交通事故, 单位缴纳保险, 对方全责. . .

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• 问上班路上发生交通事故, 单位承担责任吗？
  

  如果是公司员工进行的职务行为，在非员工本人故意或者重大过失的情况下发生的交通事故，造成损害的，应当由公司承担损害后果。同时，受伤害员工也可以主张工伤认定，享受对应的工伤待遇。如果是雇工从事的雇佣行为，在非雇工本人故意或者重大过失的情况下发生的事故造成损害的，应当由雇主承担损害后果。雇工本人受到伤害的，可以要求一定的赔偿或者补偿。

• 问下班路上发生交通事故对方全责怎么办
  

  这个对你应当来说还是比较有利的，首先，你应当赶紧去申请认定工伤，然后去鉴定工伤等级，你的关键证据就是伤残等级的鉴定，无论你是起诉肇事者还是单位，都需要这个鉴定，根据鉴定才能够知道要赔偿你多少，当然，你是可以得到双份的赔偿，一份是以工伤要求单位赔偿，也就是工伤赔偿，另一份就是人身损害赔偿，要求肇事者赔偿。所以，赶紧去当地劳动行政管理部门去申请工伤认定，然后持工伤认定书去劳动能力鉴定委员会去申请劳动能力鉴定，你应当是一级伤残了。

• 问上下班途中，职工发生交通事故，单位未缴纳工伤保险
  

  1.单位不缴纳工伤保险的做法是违法的，但你说的这种情况应该无法认定工伤，进而也就无法通过向单位索要赔偿。 2.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种，就是看该事故是否是该职工本人的主要责任，如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任（该职工本人负次要责任或同等责任），则可以根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”之规定，认定该职工的受伤为因工受伤。

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