鞋材厂中毒员工怎么样理陪
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申请伤残鉴定...
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我在工厂工作辞工到期厂里迟迟不把钱打到卡里怎么办
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可申请劳动仲裁。要求支付未付公子。你规定是辞职后三天即应支付...
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
厂里上班受伤了一般怎样解决
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李胜春律师|，20年经验在线咨询
鞋厂没有劳动合同要怎样要工资
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首先，我们需明确一点，即使没有签订书面的劳动合同，从用人单位实际用工之日起，劳动者和用人单位之间的劳动关系也已经形成，对于劳动者提供的劳动，用人单位应当足额发放工资。 同时，根据我国劳动合同法的规定，...
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工厂迟到一小时扣600元合理吗？
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肯定是违法的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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在厂里工伤迟迟不给处理怎么办
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在厂里工伤迟迟不给处理，员工及家属可以先申请工伤认定。根据相关规定，员工及其家属可以在事故发生以后的...
陈友联律师|
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不明白，就问一问
鞋厂里一些员工迟到，要怎样款合理呢，律师怎么看
工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师|
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|
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工伤厂里不管了怎么办
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田雯律师|
高级合伙人，12年经验
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员工迟到罚款合法吗，是怎么理解的呢
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想知道员工迟到罚款合法吗的规定，迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时间没有劳动，不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，劳动者还应当赔偿损失。但是，对迟到工资的...
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以前在一家鞋厂里做事，现在已经辞工回家几天了，后面厂里说鞋子有一些出问题了那我应不应该罚款呢？
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通常情况下根据我国的法律规定，用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险，如果佣人单位存在拖欠工资的情况，此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚，而且劳动者也有单方面解除劳动合同的权利。在这中存在欠薪...
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工厂迟到一般怎么扣钱
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1.晚到15分钟以内记为迟到,扣半小时工资。 2.晚到15分钟以上的记为旷工半天,扣半天工资。 3....
章法律师|
律所主任，9年经验
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在厂里辞工到期对方迟迟不给工资怎么办
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提起劳动仲裁追索工资...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工住厂里不让把车停厂里合理吗
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单位颁布了通告，明确告知员工们停车场不再接受普通职员开车来访，仅供中高层以及高级领导使用。这个大家都...
张神兵律师|
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
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快递迟迟不到是否可以要求赔偿
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遇到鞋厂里一些员工迟到，要怎样款合理呢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工迟到罚款合法吗？员工迟到被罚款
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迟到扣工资违法，普通用人单位不具备罚款权，但可以扣除相应时间未提供劳动部分的工资。同时，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，对用人单位赔偿可以通过扣除工资，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
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厂里辞退员工要怎样培尝
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正常情况下，单位应该根据职工的工作年限支付合理的经济赔偿金，一般是工作满一年支付一个月的工资，如果需要法律帮助，可以电话联系。...
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厂里对员工罚款合法吗?
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严格上讲是不可以的。 罚款属于公权利，公权利的行使必须有法律依据。根据我国现行法律体系，只有国家机关在法定权限内可以对行政相对人进行罚款，并且罚款时必须做出行政处罚决定书，钱也是需要交到制定银行的，不...
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厂里辞退员工要怎样培尝
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正常情况下，单位应该根据职工的工作年限支付合理的经济赔偿金，一般是工作满一年支付一个月的工资，如果需...
章法律师|
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如果工伤事故厂里迟迟不处理怎么办
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如果公司迟迟不处理你可在事故发生之日起一年内申请工伤认定。根据我国《工伤保险条例》第十七条职工发生事...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
客户迟迟不给货款怎么办
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李昌锁律师|
联合创始人，19年经验在线咨询
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工迟到罚款能从工资里扣吗
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是可以扣的。迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时间没有劳动，不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，劳动者还应当赔偿损失。...
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厂里的老板拖欠员工工资，跑路了怎么办。没有合同。就是那种鞋帮厂
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劳动者给老板干话，老板工资不发跑掉了，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付劳动者的工资，用人单位因此倒闭的，清算公司财产时优先结算劳动者的工资。《劳动合同法》第...
内蒙古在线咨询顾问团
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鞋厂欠货款一直拖欠要怎样才可以讨回
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协商不成建议起诉处理...
章法律师|
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
合伙人，19年经验在线咨询
在厂里工伤迟迟不给处理
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在厂里工伤迟迟不给处理，员工及家属可以先申请工伤认定。根据相关规定，员工及其家属可以在事故发生以后的一年内申请工伤认定，有工伤认定书公司仍然拒绝支付赔偿金的，员工可以申请劳动仲裁解决的，工伤认定和伤残...
上海在线咨询顾问团
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厂里辞工厂里不一次性结完工资，厂里要压一月，这样的做法合法吗？
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不合法，依据劳动法律规定，用人单位在与劳动者解除劳动关系的同时结清工资，即:工作交接的同时支付完毕所有未结清的工资等...
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