公司可以不交社保拒交试用期吗
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劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。同时根据法律规定,试用期包含在劳动合同期限内...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期内单位交的社保可以并补交五险一金吗
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试用期也属于正式劳动关系,应当投保。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期内可以交社保吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期不交社保可以吗,可以起诉吗
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按照社保法和劳动合同法相关条款,员工和企业建立劳动关系后,就应该为员工缴纳社保,因此社保的缴纳与试用期无关。就算是在试用期内也是需要为员工缴纳社保的。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保...
福建在线咨询顾问团咨询我>>试用期只交社保不交公积金可以吗
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试用期不可以只交社保不交公积金。只要建立了劳动关系,就应当依法参加住房公积金制度,缴纳住房公积金。单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期内用完试用期后可以延长试用期吗
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试用期满之后不得再延长,按签订劳动合同期限时长的不同,试用期的时长也不同,并且同一用人单位与同一劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内可以交社保吗,律师怎么看
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保卡没激活可以交社保吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询可以只交医保不交社保吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询试用期社保和转正社保一起交可以吗
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并且试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 试用期包含在劳动合同期限内。而劳动合同期内,用人单位为劳动者购...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以不交社保吗?单位以我还在试用期为由不给我交社保
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这个要看的时间,国家社保暂行条例中有规定是员工入职一个月内公司需给员工买,如果试用期为一个月的话,可以转正后再买。但如果试用期超过一个月,必须在一个月内买社保。否则就违法了。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内可以交社保吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期没交社保去劳动仲裁可以吗
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试用期没交社保可以申请劳动仲裁。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期没买社保可以要现金吗
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社保是必须买的,公司应该在用工之日起三十日内为你向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,如果在试用期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期工资不缴纳社保可以吗
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试用期劳动者不缴纳社保不行。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用社保卡可以贷款吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保可以续交的吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试用期内可以交社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期三个月不用交社保就可以吗
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公司试用期不为员工缴纳社保,系违反劳动法的行为,员工有权解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿金,或者员工可以要求公司补缴试用期的社保费用。 用人单位不应当存在试用期不缴纳社会保险费的侥幸心理,如果劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内单位给交社保吗试用期内单位会不会缴纳社保
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位依法缴纳社保与...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期用人单位约定在试用期内缴纳社保的可以吗
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可以约定试用期过后再买社保吗?在试用期间,用人单位和劳动者同样存在劳动关系,劳动者享受包括社会保险权在内的所有劳动权利,不能因为劳动者的试用期身份而加以限制或与其他劳动者区别对待。一些用人单位为降低用...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>职工试用期的社保可以补缴吗
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职工试用期的社保可以补缴。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内被开除了试用期内可以要求赔偿吗
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劳动者在试用期内,若公司能够给予相关证明劳动者无法胜任工作,那么公司可以依据劳动者试用期不符合录用条...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
北京社保交多久可以用医保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期内需要缴纳社保吗试用期内需要缴纳社保吗
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条:“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。另外,根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>哈工作有社保吗试用期可以用吗
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试用期能有社保。用人单位自用工之日起便与劳动者建立了劳动关系,而用人单位为劳动者缴纳社保是我国强制性要求的,并规定用人单位应当自用工之日起三十日内其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。根据《社...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内可以交社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期日期可以表示试用合同内容吗
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试用期包含在劳动合同期限内。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保交满多少年可以不用交了
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询交了社保试用期能用吗
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只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。应在劳动合同条款之内约定试用期,口头约定的试用期不予认可,属于履行劳动合同约定的期限。劳动部《关于贯彻执...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位试用期3个月内未交纳社保,试用期过后,才交纳社保。
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需要。说明(1)劳动法规定在员工入职30日内必须为员工办理社保你们单位违规了,这个属于单位缴纳部分工伤生育加起来1.3%按照杭州的基数来算23.22515一个月杭州基数还属于高的可以要求单位退回这部分...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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