劳动合同期满就能解除怀孕的女职工吗
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劳动合同期满不能解除怀孕的女职工,根据《劳动合同法》规定,职工在孕期、产期、哺乳期的,就算劳动合同期...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>与怀孕女职工协商解除劳动合同是不是可行吗
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与怀孕女职工协商解除劳动合同是不可以的,除非是劳动者自愿;劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对女职工怀孕可以选择解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询怀孕的女职工可以和自己的劳动合同解除吗
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不能。根据《劳动合同法》的规定,如果劳动者有以下5种情况,即使劳动合同到期,使用者也不能终止劳动合同,必须在相应的情况下继续劳动合同。1、接触职业病危害作业的劳动者在离职前没有进行员工的健康检查,或者...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>怀孕多久可以用人单位和职工解除劳动合同
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怀孕职工可以随时主动自愿解除劳动合同,但除存在过失性辞退情形的,用人单位不得解除怀孕期女职工劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕可以办理劳动合同解除手续吗
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不可以解除劳动合同。怀孕期间被解除劳动合同的劳动者可以申请劳动仲裁,请求确认用人单位的解除劳动合同行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女职工怀孕可以选择解除劳动合同吗,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询可以解除怀孕女职工的吗
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如果在试用期内不符合录用条件,是可以解除的。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期怀孕女职工可以辞退吗?试用期怀孕如何解除劳动合同
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我们都知道每个女性都会有怀孕的时候,那么有些公司就会因为是怀孕就解除劳动合同,但是对女性职工的不负责,也是对女性职工的不尊重。所以还需要对女性职工进行保护。保护女性职工的合法权益。广东法制盛邦律师事务...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对女职工怀孕可以选择解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
能与试用期内的怀孕的女职工解除劳动合同吗
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如果怀孕的女职工在试用期被证明不符合录用条件,或者存在下列情形的,是可以与之解除劳动合同的: (一)...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>怀孕期间违约劳动合同可以解除吗?
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怀孕期间违纪可解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕的女职工在试用期内可否被企业解除劳动合同
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如果怀孕的女职工在试用期被证明不符合录用条件,或者存在下列情形的,是可以与之解除劳动合同的: (一)...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到女职工怀孕可以选择解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满就能解除怀孕的女职工吗
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不能。根据《劳动合同法》规定,劳动者如有下五种情况,就算劳动合同期满,用人单位也是不能终止劳动合同的,必须将劳动合同延续至相应情形消失时才能终止。 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职工健...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>违反劳动合同国企可以解雇怀孕女职工吗
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可以获得违法解除赔偿金。如有疑问,可联系我。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>女职工在怀孕期间可以解除劳动合同吗,孕妇有哪些劳动合同常见情况
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怀孕妇女的权利须知 身为职业妇女,一旦怀孕,常在工作中收到某种约束,有些单位也会出现以怀孕作为理由辞退女职工的情况,从而导致怀孕妇女在工作职场上受到不公平的待遇。 那么,怀孕妇女应享有的权利是什么呢?...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕劳动合同解除有赔偿吗
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如果用人单位在劳动者怀孕期间解除劳动合同,属于违法解约的,应当支付赔偿金给劳动者,即根据劳动者在该单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何解除女工怀孕期间公司的劳动合同
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可以与孕期女职工解除劳动合同的情形: 1、怀孕女员工还在试用期内,单位有证据证明其不符合录用条件的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询怀孕了,想辞职,可以解除孕期劳动合同么
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一般情况下,用人单位是不能随便与三期妇女的.以下的情形除外:《法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同第38条可以选择解除劳动关系吗
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可以的。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女职工怀孕可以选择解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
集体合同变更可以选择解除吗?
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在遇到下列情况时允许变更或解除集体合同:集体合同的变动不损害国家和社会利益,双方协商一致变更或解除;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询怀孕女职工法律规定有哪些权利,可以解除劳动合同吗
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原则上用人单位不能因为女职工怀孕解除劳动合同,应当延续到期哺乳期结束后方可终止合同。在员工没有过错的情况下,用人单位不能解除劳动合同,这是国家对特殊员工的特殊保护。只有两种情况下这些员工的劳动合同可以...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕职工如何合法解除劳动合同
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怀孕职工,用人单位合法解除的方式有: 1.劳动者存在《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。 2.存在《劳动合同法》第四十四条之情形,用人单位可以单方终止劳...
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