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58面试工作说要交服装费可以报警吗

2024-06-11 13人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：481

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专业分析
在商业实践中，许多雇主要求员工支付服装押金，这实际上违背了我国现行的《劳动合同法》之明文规定。如果遇到此类公然违法的用人单位，作为职工的我们完全有权力且有义务向本地的劳动监管机构进行举报与投诉，以维护自身合法权益不被侵害。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第九条  【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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