应休未休年休假补贴政策
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应休未休年休假补贴:对职工应休未休的年休假天数,按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。职...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职未休年休假如何处理
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1、用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对应休未休怎样处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询怎样查退休手续是否办理完毕
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询年假应休未休该如何处理?
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只有在用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的情况下,用人单位才可以只支付职工正常工作期间的工资收入;其他情况下对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的30...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>应休未休年休假的根据是哪
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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>应休未休年休假规定是什么
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应休未休年休假规定如下:关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>不明白,就问一问
应休未休怎样处理,律师怎么看
退休什么时候办理退休手续
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询办理退休流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询退休没有档案怎么办理
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询休未休是如何处理的
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只有在用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的情况下,用人单位才可以只支付职工正常工作期间的工资收入;其他情况下对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的30...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>怎样计算应休未休的工资报酬?
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单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300﹪支付年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对应休未休怎样处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应休未休假补贴要交个税吗
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应休未休假补贴要交个税。 工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职时加班未调休完,应该如何处理
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可以与公司协商,支付部分调休的费用。任何时候的加班都属于额外劳动,不能调休时,需支付加班费,但法定节...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>休产假的女工被辞退应该怎样处理
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1、任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>退休三年去世了退休金怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询退休如何办理手续
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到应休未休怎样处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休金未发放应该怎么处理
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退休人员的养老金通常都是按时足额发放的。如果退休人员的养老金没有按时足额发放,应当向本人办理退休手续所在地社保局查询。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>年假应休未休怎么处理,法律的规定是什么
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年假应休未休的,单位应当支付加班费给职工。非职工本人原因而未休年休假的,单位应当根据职工应休未休的年休假天数,向其支付应休未休年休假工资报酬,支付标准为每应休未休一天,按照本人当年平均日工资收入的30...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位休年假应休未休怎么投诉
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只有用人单位安排员工休年假,但员工因自身原因书面提出不休年假的,用人单位才能只支付员工正常工作期间的工资收入;在其他情况下,单位应当按照员工日工资收入的300%支付年假工资。这意味着即使用人单位经员工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>退休辞退未签合同应该如何处理啊?
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已达到退休年龄的职工与用人单位之间不存在劳动关系,不需要签订劳动合同。辞退是否需要补偿的,由双方自行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤休息工资怎样处理
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职工发生工伤事故后,停工治疗期间,用人单位应当按照事故发生前工资待遇向劳动者支付劳动报酬。即劳动者发...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
医保退休办理流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎样在社保卡上查退休工资
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询怎么处理年假未休
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只有在用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的情况下,用人单位才可以只支付职工正常工作期间的工资收入;其他情况下对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的30...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>如果年假可以休未休的休息日要怎么处理
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只有在用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休的情况下,用人单位才可以只支付职工正常工作期间的工资收入;其他情况下对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到应休未休怎样处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在单位办理退休后人事档案应怎样处理
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用人单位遗失人事档案应由用人单位按《关于企业职工人事档案失落问题的复函》(××劳关〈××〉××号),...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>快退休判缓刑能退休吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询核算应休未休年假时,年总薪酬怎样算
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对职工应休未休的天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退员工应休未休是怎样规定的
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按照法律规定,应该休却未休的年假可以折算为工资,支付劳动薪资报酬,例如:双休两倍,节假日3倍的劳动报酬。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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