若员工休完年休假中途离职该如何处理?
图文8人已浏览
离职员工没有休完的年休假:如果单位安排你休假,因为个人原因没有休假的按照一倍工资计算,如果单位没有安...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司解除终止劳动合同未休年休假如何处理
图文106人已浏览
用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对离职未休年休假如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
自由职业者如何办理退休手续
视频4,532人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询年休假怎么计算
视频24,703人观看
谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询离职时,公司如何支付未休年假工资,离职时未休年假工资应如何处理
问答584人已浏览
1、依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但...
天津在线咨询顾问团咨询我>>当年退休如何休年假
图文8人已浏览
根据《职工带薪年休假条例》规定: 1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 2、已满10年...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞职人员年休假未休工资吗
图文10人已浏览
员工离职年假未休可以和单位商量将未休的年假折算成工资报酬。 根据《企业职工带薪年休假实施办法》 第十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职未休年休假如何处理,律师怎么看
2022年假规定怎么休
视频1,375人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询退休年龄到了怎么办理退休
视频6,497人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询年假最多可以休多少天
视频4,859人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职调休假未休如何补偿
问答584人已浏览
离职调休假未休的补偿如下:1、劳动者离职后有未休完年假的,劳动者是可以主张经济补偿的;2、离职时调休没有休完的,一般按150%支付,如果是休息日加班的,按200%支付,节假日按300%支付;3、年假补...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>离职人员休年假未休,如何获得赔偿金
问答584人已浏览
《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:“用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职未休年休假如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工享受年休假有哪些条件,未休如何补偿
图文120人已浏览
职工享受年休假的条件: 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未休完的年假如何支付?
图文203人已浏览
应休未休年休假工资,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>隔离离职休假如何计算?
图文231人已浏览
应当由用人单位与劳动者协商处理,单位不能复工的情况下可以根据情况让员工提前休年假。因受新型冠状病毒感...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>退休职业年金怎么领取
视频4,425人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询初中生休学手续如何办理
视频17,254人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到离职未休年休假如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职年假未休离职补偿金
问答584人已浏览
《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:“用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>离职时未休年假的补偿标准是什么,如何计算未休年休假工资的工资?
问答584人已浏览
用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。 职...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>未休年假离职的补偿
问答584人已浏览
离职未休年假补偿标准为:《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定,用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职时加班未调休完,应该如何处理
图文1,758人已浏览
可以与公司协商,支付部分调休的费用。任何时候的加班都属于额外劳动,不能调休时,需支付加班费,但法定节...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职员工年休假问题怎么处理
图文202人已浏览
离职员工年休假问题的处理方式是折算成报酬。一般根据已工作过的时间折算成应该休的年假时间,按照计算出来...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休金如何计算
视频84,243人观看
杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询个人如何办理退休手续流程
视频10,575人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询离职时未休年假的职工还能享受到年休假吗
问答584人已浏览
符合年休假条件的情况下,当年辞职的,可以享受年休假,未安排年休假的,要依法支付年休假工资。具体休假时间及休假工资的按当年应休天数进行折算。《企业员工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>休未休是如何处理的
问答584人已浏览
只有在用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的情况下,用人单位才可以只支付职工正常工作期间的工资收入;其他情况下对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的30...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职未休年休假如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不休年休假如何补偿
图文7人已浏览
不休年休假补偿方法: 1、单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职了五险一金如何处理
视频4,276人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询如何解决离职后休年假
问答584人已浏览
《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:“用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>离职时公司如何发放员工未休年假
问答584人已浏览
依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询