我的加班工资是否属于收入?是否属于工资范围
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加班工资属于收入的。按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>房补是否属于加班工资计算基数?
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房补是否属于加班工资计算基数要根据具体情况而定,一般情况下,如果房补是按月发放的,则属于加班工资的计...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对加班费是否属于最低工资计算范围,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
纹身属于什么经营范围
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张梅律师|高级合伙人,15年经验在线咨询佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询有个最低加班工资计算标准,最低加班工资倍数如何计算的?
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1、计算方法应根据国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,并按下述规定方法计算: 每加班一天加班工资为:日工资×200% 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资...
云南在线咨询顾问团咨询我>>最低工资的加班费怎样算?员工加班能否有工资?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>加班工资的计算基数比最低工资标准还低是否合理
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加班工资的计算基数低于当地最低工资标准是不合理的,虽然加班工资的计算基数可以由劳资双方自行在合同中约...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班费是否属于最低工资计算范围,律师怎么看
离婚没工作最低抚养费
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询丧假直系亲属的范围是什么
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询丧假的范围指的是哪些亲属?
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李娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询最近打算留在公司加班,加班费是否属于工资吗?
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加班费应该按照劳动者的应发工资计算。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。法定节假日加班费的计算方式:...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资的加班费怎样算?员工加班能否有工资?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班费是否属于最低工资计算范围,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班费计入工资总额的范围
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是的,国家统计局《关于工资组成部分的规定》第四条:“工资总额由下列六个部分组成 (1)计时工资; (...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>加班费计算基数能以最低工资标准吗
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加班费计算基数能以最低工资标准,但是不得低于最低工资标准。用人单位应当依法支付劳动者的加班费用,当劳...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>加班费算不算在最低工资里面?
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劳动者加班所获得的加班费,不需要计算在最低工资里面,在我国,实行的是8小时工作日,40小时工作周,超...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>营业执照添加营业范围需要哪些资料?
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询抚养费最低标准是多少
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赵飞律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到加班费是否属于最低工资计算范围,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何计算职工最低加班工资
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如果你想知道是如何计算最低加班工资,那么就要看,你是什么时候加班的。如果你在休息日加班的,可以补休,而不用付加班工资,但是你在法定节假日加班,那么就要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资和加班工资公司加班工资怎么计算
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拿最低工资的劳动者,加班费的计算以最低工资标准为基数,再按照加班费的计算公式计算加班、加点的工资另外,如果是工作日加班的,加班费有1.5倍工资;休息日加班又没有补休的,加班费则有双倍工资;法定节假日加...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>园区最低加班工资是多少?加班的费用如何计算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。 加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,加班工资是按最低工资标准计算的吗
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依据我国劳动法的规定,小时最低加班工资怎么计算,要依据加班的时间和劳动者的工资确定,非休息日、节假日...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>最低加班费的计算方法是哪些?
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以你的月工资÷21.75=日工资 平常加班=日工资X150% 休息日加班=日工资X200% 国定假加...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询低保户属于一般困难还是困难
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王元会律师| 专职律师,6年经验在线咨询月基本工资加固定加班工资,加班费按最低工资标准计算吗?
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1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班的最低工资怎么计算
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班费是否属于最低工资计算范围,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班费应该怎样支付最低工资是否包括加班费?
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加班费分以下情形支付:工作日加班费按不低于平时工资1.5倍的标准支付;休息日加班费按不低于平时工资2...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询加班工资按最低工资还是按最低档工资算
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加班工资的计算基数要以双方的约定为准,若无约定,应以全部工资为标准计算加班工资。 要看你与公司有无约定是以最低工资为基数还是以多少钱为基数计算加班工资的计算基数,若有约定,则按约定,无约定,则应以实际...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工资不应计入最低工资范围
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劳动者最低工资由国家直接规定,那么哪些工资不计入最低工资标准 职工下列劳动报酬不应计算在最低工资中: (1)延长法定工作时间所得的工资报酬; (2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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