规定还款协议违约金是合法的吗
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规定还款协议违约金是合法的。当事人可以约定,一方违约时,应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,...
大学生就业违约金协议符合法律的相关规定吗?
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签订就业协议执行程序为:学生和用人单位达成就业协议,双方在就业协议书上签字、盖章,签字盖章后协议即生...
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二手房定金协议违约怎么办
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法律上合同违约金是多少
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规定还款协议违约金合法吗?
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规定还款协议违约金合法,一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以...
就业协议书约定违约金合法吗
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就业协议约定违约金不合法。劳动者违反培训服务期或者禁业限制约定的应当支付违约金。劳动者违反服务期约定...
居间协议与违约金的约定有何规定
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中介合同可以约定违约金。根据《中华人民共和国民法典》的规定,当事人可以约定一方违约时,应当根据违约情...
不明白,就问一问
合作协议违约金的法律规定,律师怎么看
保密协议违约责任怎么约定
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租房合同违约金规定有哪些
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合同一定要约定违约金吗
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合作协议违约金是哪些?具体是怎样规定的?
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第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第一百零八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在...
竞业协议违约金30倍规定合法吗
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根据相关法律规定,竞业协议违约金30倍解释如下: 员工与公司签订的保密协议及竞业限制协议,二者的本质目的都是为了保守公司的商业秘密,但是二者之间也存在一定的区别: 首先,保密协议不需要必须支付保密费,...
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约定违约金的合同有哪些法律规定
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合同违约金的法律规定:违约金的上限是不高于造成的损失的30%;如果当事人认为违约金过高的,则人民法院...
店铺合作经营协议书违约金
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如果双方有约定,可以按约定互相遵守,如果没有约定,一般可遵循市场规则,一个月房屋租金由违约方赔偿。...
个人合作协议违约金要纳税
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个人取得合同违约金不需要交税。根据税法规定,个人因对方违反经济合同而取得的违约金,属于经济或财产损失...
法律规定协议解除的效力是什么样的
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合同中双方约定的违约金如何起诉
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民法制定违约金的规定哪些合同作为违约金的
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有限公司违约协议书为规范公司管理,确定劳动关系,明确公司培训期内违约金的管理,特制定本协议,本协议壹式贰份,甲乙双方各执一份。甲方:有限公司乙方: 一、原因乙方接受甲方培训归任后,由于乙方原因单方面解...
购房协议合同未规定违约金
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按照客观的计算方法,损失额的计算应以货物的市场价格与合同价格之间的差额作为标准,在以客观标准计算损失时,应注意以下几个问题: 一是这一标准仅适用于合同标的物价格不断上涨的情况。如果合同标的物的价格是在...
保密协议违约金10w合理吗,法律有哪些规定
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法律分析 保密协议违约金10万元合理,但要求违约金的数额与造成的损失的差距在合理范围内。根据法律规定,如果约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,可以请求当...
签订的就业协议可以约定违约金吗,法律是如何规定的
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签订的就业协议不可以约定违约金。单位给劳动者提供专项培训约定服务期或者有商业秘密需要劳动者保守的情况...
合同延期违约协议是怎样约定违约金的?
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合同延期的,违约协议是可以这样约定违约金的:双方当事人可以约定一定的违约金数额,在合同延期后,违约方...
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借条违约金多少合法
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合同未约定违约金如何判决
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民法典规定合作协议违约责任如何写
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合作协议中不一定要写违约责任,但为了防止纠纷,建议还是要将违约责任写清楚。写违约责任时建议从以下几方面考虑: 一、在出资或协议增资方面。要看合伙人是否按时、足额地依协议履行出资义务,企业经营中决定增加...
签合同时规定保密协议中的违约金合法吗
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展开全部这要看具体情况,严格从《劳动合同法》解读,服务期协议和竞业限制协议两种情形才可以约定违约金,未约定竞业限制条款的保密协议不可以约定违约金。法律依据一:《劳动合同法》第二十三条规定:用人单位与劳...
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探望协议法律允许吗,探望协议约定的违约金是什么?
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在探望协议中约定违约金条款不具有法律效力。探望权是基于父母与子女之间的血缘和身份关系而产生,其本质上...
合同可以约定违约金上限吗
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法定违约金与协议违约金的适用是什么
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l、合同法律、法规明确规定了法定违约金,未允许当事人另行约定违约金的,以法定违约金为准。如果当事人违反法定违约金的规定,在合同中自行约定违约金的,应当确认其为无效。 2、合同法律、法规规定了违约金,又...
和合作协议一样吗?还有我这样的合作协议要赔违约金吗?
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只要年满16岁即具有了劳动权,未满18岁也可以建立劳动关系,只是未满16周岁属于童工,是违法行为,其合同无效(但涉及童工权利的约定是有效的)。劳动合同中,除具有《劳动合同法》第22条、第23条规定的情...