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保密协议违约金10万元是否合理,应当与违约可能造成的损失相对比。法律规定如果约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求增加;约定的违约金过...
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保密协议违约金10万元是否合理,应当与违约可能造成的损失相对比。法律规定如果约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,可以请求当事人减少。
保密协议违约金10万元是否合理,应当与违约可能造成的损失相对比。法律规定如果约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,可以请求当事人减少。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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