公司裁员内退标准是什么,一般怎么裁员
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公司裁员内退标准应根据劳动部《企业经济性裁减人员规定》(劳部发1994447号)第2条和第4条对企业...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>用人单位经济性裁员的裁员调整的标准是什么
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用人单位进行经济性裁员的法定条件是用人单位依照企业破产法规定进行重整的或生产经营发生严重困难等情况,...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对2023什么算裁员?裁员的标准又是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询公司裁员的赔付标准
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王旭律师|专职律师,9年经验在线咨询修订后的2023裁员计算标准是什么?
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用人单位经济性裁员,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。用人单位违法裁员,按经济补偿标准的两倍支付...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>裁员补偿的最高标准,裁员补偿标准,裁工人员裁
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第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司裁员不景气,要裁员工,赔偿标准是什么。
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这是要支付经济补偿金的。每工作一年支付一个月工资的经济补偿金。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023什么算裁员?裁员的标准又是什么,律师怎么看
企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询什么是仲裁?仲裁和诉讼的区别是什么?
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俞治城律师| 联合创始人,9年经验 在线咨询工厂要裁员怎么赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,5年经验 在线咨询国家企业裁员的标准是什么?员工裁员的赔偿标准具体是什么?
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公司裁员的补偿标准是怎样?劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第五条规定:“经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于1个月工资...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员内退标准是什么,一般怎么裁员
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公司裁员内退标准应根据劳动部《企业经济性裁减人员规定》(劳部发1994447号)第2条和第4条对企业裁减人员的条件和程序进一步作出了明确规定。按照这些规定,企业在这些情况下可以裁减人员:企业濒临破产,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023什么算裁员?裁员的标准又是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
裁员赔偿n+1是什么标准
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根据我国劳动合同法以及相关法律法规的规定可以知道,n+1中的n在这里指的是用人单位的经济补偿金支付方...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>什么是要裁员的经济性裁员的条件是什么
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经济性裁员是指用人单位一次性辞退部分劳动者,以此作为改善生产经营状况的一种手段。用人单位裁员要符合的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2023裁员赔偿A是指什么
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结合劳动合同法的相关规定,N实际为工作年限的代称,正常情况下的经济补偿为N。仅有三种法定情形解除合同...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,7年经验在线咨询遇到2023什么算裁员?裁员的标准又是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
又大量裁员被裁员的是怎么赔偿的
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看你在公司做了多久了,你做的久就赔的多的一般就是N+1个月的工资,就是你在公司做的年数...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>裁员代通知金按什么标准算?
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裁员属于劳动合同解除的一种方式,《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>裁员是不是有规定的标准?什么人可以不用被裁员
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裁员是不是有标准?企业裁员是规定在了劳动法当中,是需要符合三个条件的, 第一,有员工签订了较长期限的劳动合同,第二与员工签订了无固定期限的劳动合同, 第三,家中无其他收入来源的,还有就是患病和非因工负...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工厂裁员怎么赔偿,标准是什么
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1、公司合法裁员:如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。 ...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>国家裁员赔偿标准新年的是什么?
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下面国家裁员赔偿标准2024新年的:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是行政裁决
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高笑雪律师| 专职律师,5年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询补偿标准是什么,裁员补偿标准,大部分企业裁员补偿
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公司裁员的补偿标准是怎样?劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第五条规定:“经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于1个月工资...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工龄连续计算, 裁员应依法是什么, 裁员的程序是什么
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工龄连续计算,裁员应依法:劳动合同法第四十一条【经济性裁员】有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023什么算裁员?裁员的标准又是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
裁员五险一金的补偿标准是什么
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公司裁员后依法为劳动者办理社保减员手续,不需对劳动者进行社保补偿。但需要对劳动者支付解除劳动合同的赔...
王占纯律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询裁员后公司补偿是按什么标准计算
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裁员后企业是否给补偿金?进行经济性裁员毕竟非职工的过错,但也需要平衡用人单位与劳动者的权利义务。根据相关规定,用人单位进行经济性裁减人员除需达到裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员要给员工什么补偿, 公司裁员要给员工什么条件, 有什么标准
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一、裁员经济补偿 劳动合同履行期间,用人单位可以按照《劳动合同法》第四十一条、四十二条规定制定具体方案进行经济性裁员,但按第四十六条和第四十七条规定,应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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