裁员补偿是否需要扣除五险一金的
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裁员的补偿会扣掉五险一金。在计算该补偿金时,是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>裁员补偿可以扣掉五险一金吗
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裁员补偿扣掉五险一金。因为用人单位的裁员补偿是按裁员前劳动者前十二个月平均工资计算的,而工资一般中扣...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对裁员五险一金的补偿标准是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师|律所主任,14年经验在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询补偿标准是什么,裁员补偿标准,大部分企业裁员补偿
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公司裁员的补偿标准是怎样?劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第五条规定:“经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于1个月工资...
河南在线咨询顾问团咨询我>>五险一金,如果裁员补偿的话,能得到多少呢
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只要单位为员工正常缴纳五险,辞退员工时并不需要专门为社保而进行赔偿。 企业辞退员工,根据辞退的原因不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>裁员补偿金标准最新规定
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用人单位依法进行裁员的补偿金标准:按照劳动者在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
裁员五险一金的补偿标准是什么,律师怎么看
企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询常州五险一金最低标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询厦门五险一金缴费标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询为员工购买五险一金是什么标准
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当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>全额裁员可以无条件补偿五险一金吗
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裁员还要交五险一金吗
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张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>裁员能扣除五险一金吗
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裁员经济补偿可以扣掉五险一金。经济补偿所说的月工资指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>的单位给员工缴纳的五险一金五险是什么
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单位缴纳的五险是:养老保险;医疗保险;失业保险;工伤保险;生育保险。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到裁员五险一金的补偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
裁员补偿的标准的公司裁员补偿标准有哪些
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公司裁员的补偿标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员补偿金一般按照什么标准发放?
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第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>补偿金是补偿一个月吗,补偿金的补偿标准是什么
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1、补偿金不是补偿一个月,而是根据劳动者的工作年限进行补偿。 2、用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同后,需要支付经济补偿金的,应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准进行支付。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工放弃交五险一金有何补偿
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法律规定企业必须给员工交五险,这是企业的法定义务,如果员工放弃,可以明确拒绝员工的要求。跟员工讲明利...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退员工补偿算不算五险一金
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经济补偿金不计入五险一金的缴费基数。五险一金以工资作为缴费基数,用人单位支付给劳动者的经济补偿金属于...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
查五险一金怎么查
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询医社保是五险一金吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询裁员赔偿金需扣除五险一金吗,2023最新规定是什么
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裁员补偿扣掉五险一金。因为用人单位的裁员补偿是按裁员前劳动者前十二个月平均工资计算的,而工资一般中扣除五险一金的,所以裁员补偿会扣掉五险一金。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员五险一金怎么交
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你可以转移到移动窗口继续支付。五社会保险一住房基金的常见处理方法包括:转移和继续支付两种,其中五社会保险一住房基金与户籍城市关系不大,只需与单位有劳动关系,单位可以帮助您购买社会保险,但如果是不同城市...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到裁员五险一金的补偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
裁员后五险一金要怎么领取
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裁员五险一金无需补偿。单位为员工正常缴纳五险的,辞退员工时不需要专门为社保进行补偿,根据其工作年限支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>房屋拆迁补偿标准是什么
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何雁英律师| 专职律师,10年经验在线咨询企业裁员的五险一金怎么计算
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公司裁员后,依法为劳动者办理社会保障减员手续,不需要向劳动者支付社会保障补偿,但需要向劳动者支付解除劳动合同的赔偿金,经济补偿是根据劳动者在本公司工作的年限,每年支付一个月的工资的基准向劳动者支付。6...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>国家公务员五险一金标准
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1养老保险:由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%,单位缴费比例为20%。 2/医疗保险:与养老保险相同,由国家、用人单位和个人三方共同承担。其中个人缴纳比例为2%,单位缴纳比例...
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