暑假工工资发放方式
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不管是暑假工还是正式的长期工,工资都应当按月发放到职工手里。...
工伤赔偿标准交通事故造成的工伤
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由交通事故造成的工伤获得以下赔偿:工伤赔偿包括:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴...
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员工工伤期间工资如何发放
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工伤工资发放标准是怎样
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工作时发生交通事故造成轻伤算工伤吗
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上班路上遇到非本人主要责任的交通事故导致职工轻伤的可以认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; ...
工伤造成伤害工资如何造发
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侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的...
工伤已经认定,交通事故造成
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根据《工伤保险条例》规定,职工在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 因工外出期间,由于...
不明白,就问一问
交通事故造成的工伤工资发放方式,律师怎么看
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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退休工资谁发放
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工厂停工停产工资怎么发放
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车祸造成工伤工资如何发放
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通事故伤残与工伤伤残鉴定的依据【标准】不一样,因此等级也不一样。既然已认定工伤(要有劳动局工伤科的《工伤认定决定书》,而不是公司已经确定工伤。)接下去是劳动能力鉴定【工伤伤残等级鉴定】;交通事故要进行...
由于交通事故造成的工伤,如何处理?交通事故造成的工伤应如何处理
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由于交通事故造成的工伤,应当首先按照《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》及有关规定处理,再按工伤保险有关规定执行。 (一)交通事故赔偿标准低于工伤保险待遇标准的,由工伤保险基金和用人单位补足差额部...
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因上班路途交通事故收伤的,工资怎样发放
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如果是你非主要责任以上的交通事故,则属于工伤,工伤停工期间,原工资待遇不变...
造成交通事故正确处理方式
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事故后,应该首先保护现场,然后报警,报自己的保险公司,之后是在保证安全的情况下等候交警来处理。若在高...
农民工的工资发放形式
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农民工工资应当以货币形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人形式发放对于工资支付形式与周期。工资是...
交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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发生交通事故有没有误工费
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对交通事故造成的伤害,可以按照什么方式对交通事故造成的伤害处理
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根据《道路交通事故处理办法》的有关规定,对交通事故造成的伤害的处理方式有:一、交通事故造成人身伤害需要抢救治疗的,交通事故的当事人及其所在单位或者机动车的所有人应当预付医疗费,也可以由公安机关指定的一...
工伤保险的发放方式
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合领取工伤待遇的参保职工,其一次性伤残补助金和一次性医疗补助金核准后由工伤保险经办机构直接支付给职工本人。单位已经垫付工伤职工工伤医疗费等相关工伤费用的,工伤医疗费等相关工伤费用由工伤保险经办机构核准...
交通事故工资准予发放误工费吗
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交通事故后工资照常发放不可以主张误工费。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔...
签劳务合同工资的发放方式
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工资发放应当以货币形式发放,至少每月支付一次。实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。工资...
交通事故发生的工伤
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根据工伤保险条例规定,认定工伤需要提供下面的资料:第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)...
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厂区内交通事故算工伤吗
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醉驾造成交通事故怎么处罚
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非机动车发生交通事故能造成工伤吗
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非机动车交通事故可否造成工伤需要结合交通事故具体的情形确认事故的责任认定,如果不是劳动者自己的主要责任,则属于工伤。...
工伤事故员工工资怎样发放
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工伤事故员工工资怎么发放按照受伤前的工资标准支付停工留薪期的工资,最长为12个月,如需延长支付时间,要经过劳动鉴定部门鉴定。...
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工伤第三方造成的事故谁赔
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第三方造成的事故引起的工伤,工伤职工可以同时要求第三方承担人身损害赔偿责任,用人单位和工伤保险基金承...
延迟工资发放违法吗
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交通事故交通事故造成全责算不算工伤
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当事人对交通事故负全责的,不能认定成工伤。在上下班发生不是本人主要责任的交通事故,包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等事故,应当认定为工伤。而承担全部责任就不能认定工伤。...
造成交通事故正确处理方式
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事故后,应该首先保护现场,然后报警,报自己的保险公司,之后是在保证安全的情况下等候交警来处理。若在高速路上,肯定不能站在原地等候,要去安全地带。...