因未解除劳动关系赔偿办法,什么是解除劳动关系
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解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续,向劳动者出具解除劳动关系的证明,并对劳动者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动者主动解除劳动关系应当怎样赔偿
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你好:单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对2023违法解除劳动关系赔偿要怎样赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询单方解除劳动关系赔偿金要怎么算,他单位解除劳动关系赔
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用人单位解除与员工的劳动关系(或者解除员工)分为以下三种情况:1。用人单位与员工解除劳动关系,应当支付经济补偿或者赔偿而不支付的,可以在一年内申请劳动仲裁维护其合法权益:1。用人单位与员工解除劳动关系...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系解除后的经济补偿金怎样赔偿?
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劳动关系解除后的经济补偿: 一、劳动关系正常解除后,用人单位不用支付经济补偿金; 二、劳动者有过错的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023未签订劳动合同解除劳动关系有赔偿吗
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未签订劳动合同解除劳动关系有赔偿。 《劳动合同法》第十条,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023违法解除劳动关系赔偿要怎样赔偿,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询因未解除劳动关系赔偿办法,什么是解除劳动关系
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解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续,向劳动者出具解除劳动关系的证明,并对劳动者进行法定补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 1.未按照劳动合同约定提供劳动保...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>五至赔偿(解除劳动关系)
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五级:18个月的本人工资的一次性伤残补助金、24个月的本人工资的一次性工伤医疗补助金、36个月的本人工资一次性伤残就业补助金六级:16个月的本人工资的一次性伤残补助金、18个月的本人工资的一次性工伤医...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023违法解除劳动关系赔偿要怎样赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工被迫解除劳动关系要咋样赔偿金
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员工被迫解除劳动关系单位应该支付二倍经济补偿金。以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、克扣...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿必须解除劳动关系
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根据我国法律规定工伤赔偿不是必须解除劳动关系。经劳动者同意的,可以继续保留劳动关系,并给予劳动者一定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动关系可以要求哪些赔偿
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解除劳动关系可以要求的赔偿有:用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,可以认定该用人单位行为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到2023违法解除劳动关系赔偿要怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违法解除劳动关系可以得到什么赔偿
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用人单位应当支付违法解除劳动关系的双倍经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿标准,劳动者怎样解除劳动关系
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以下就是工伤解除劳动合同赔偿标准:七级至十级工伤职工劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位按照所在统筹地区上年度职工月平均工资标准,为其支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>怎样赔偿违法解除劳动合同
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单位解除劳动合同是需要给劳动者支付相应补偿。如: 1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系赔偿金是否要纳税?
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对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,达到一定标准的,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违法解除劳动关系赔偿金法律依据是什么?
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用人单位违法解除劳动关系的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询工伤后解除劳动关系还需要赔偿吗, 解除劳动关系的法律规定是怎样的
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劳动关系依然存在。解除劳动关系还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>非法解除劳动关系该怎样要求赔偿合同到期
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根据《》第四十三条用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。第四十七条...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023违法解除劳动关系赔偿要怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系与不解除劳动关系获得工伤赔偿差别
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经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系,有工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非法同居怎样解除关系
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询用人单位违法解除劳动关系员工可以要求赔偿吗,解除劳动关系的条件
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用人单位违法解除劳动关系,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同,劳动者可以要求支付赔偿金(经济补偿...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系和没有解除劳动关系,工伤赔偿标准一样吗
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不一样,解除劳动关系可以另外享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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