没有签订合同却受伤了,工伤没签劳动合同如何赔偿?
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劳动者如果没有和用人单位签订劳动合同,但是受了工伤,这种情况是可以走,事实劳动关系的流程的,首先要证...
受工伤后怎么开工资,怎么补偿,没有签订劳动合同
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受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一...
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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劳动法未签订合同赔偿条例
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没有签订合同却受伤了,工伤没签劳动合同如何赔偿?
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劳动者如果没有和用人单位签订劳动合同,但是受了工伤,这种情况是可以走,事实劳动关系的流程的,首先要证明与劳动者与用人单位之间存在着事实劳动关系,然后存在着试试劳动关系的话,即使是没有签订正式的劳动合同...
怎么赔偿没签劳动合同工伤
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如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没...
工伤没签订劳动合同
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没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿,双倍工资虽然字面意思为工资,实质上是比照工资标准计算的赔偿,其性...
不明白,就问一问
没有签订劳动合同受工伤怎么赔偿,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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入职两个月没有签订劳动合同
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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没有签订劳动合同,没有做劳动能力签订劳动合同受伤,能否认定工伤
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
因工受伤有签订劳动合同吗?有签订劳动合同吗?工伤赔偿的法律依据
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因工受伤?有签订劳动合同吗?赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动...
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工地受伤没有劳动合同合同怎样赔偿
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提供劳动关系证据,发生工伤之日起一年内向劳动部门的工伤科申请认定,由司法机构鉴定,等鉴定结果出来了按...
工伤赔偿标准没有签订劳务合同
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《工伤保险条例》规定,工伤职工亲属享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付当地职工平均工资6个月的丧...
劳动合同没有签订怎么要求赔偿
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劳动合同未签订申请赔偿的,可以与用人单位协商。协商不成的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁...
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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在工地上受伤没有签劳动合同,没有劳动合同,工伤保险怎么赔偿
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1.首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2.用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位...
工伤赔偿没有签订劳动合同, 没有保险怎么办
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可以申请劳动仲裁,要求单位承担工伤费用 也可以直接拿协议起诉单位,要求单位按协议约定内容履行义务 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知...
没签劳动合同,没有签工伤保险,工人受伤后怎么赔偿?
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1、按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资...
2023工伤赔偿,未签订劳动合同
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根据我国有关法律规定,未签订劳动合同并不影响劳动关系的成立,受伤员工在受伤后,应该主动提交工伤认定申...
工伤赔偿没有签劳动合同该怎么办
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没有签订劳动合同,但发生工伤的,一般应由社保经办机构从工伤保险基金中来赔偿;如果单位也没有为员工参保...
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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没有劳动合同,工地受伤,没有劳动合同,工伤赔偿怎么算
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事实劳动关系认定工伤 您好,不知您和用人单位是否签订了劳动合同,如没有签订劳动合同,个人认为具体评定几级伤残以及计算你的赔偿数额是多少并不是目前最重要解决的问题,需要解决的问题是要在法定时间内进行工伤...
没有签订劳动合同工作中受伤死亡怎么办, 没有劳动合同
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没有签订劳动合同,但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤死亡认定,要求单位进行赔偿。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系...
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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劳动合同没有签订怎么赔偿
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我国劳动法规定,用人单位在当月内必须与劳动者签订劳动合同,如果没有与劳动者签订合同的,从次月起双倍支付工资。《劳动合同法》:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
工地上受伤了怎么赔偿没有签劳动合同
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属于工伤的,工头上头应该是单位。参照下文:事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损...