产假怎么休女职工产假期间不能再上班
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女职工产假期间改发生育津贴。女职工产假期满,因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>女职工产假后没去上班会有什么后果
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女职工产假期间改发生育津贴。女职工产假期满,因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对女职工产假有什么待遇产假后还不能上班如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询流产有产假吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询产假的待遇女职工产假
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产假。在女职工权利保护上,国家法律作出了专门的法律规定,在有关女职工产假待遇,国家女职工生育保护条例规定: 一、女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>上海市产假工资待遇
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符合本办法第十三条规定的生育妇女,按照下列期限享受生育生活津贴: (一)妊娠7个月(含7个月)以上生...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>深圳男职工陪产假待遇
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享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女职工产假有什么待遇产假后还不能上班如何处理,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询工伤五级待遇是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询女职工产假女职工产假待遇介绍
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女职工法定产假待遇:女职工享受98天产假,其中产前休假15天;女职工产假期间的生育津贴由用人单位按上一年度月平均工资标准支付;未参加生育保险的,用人单位按产假前工资标准支付;其他。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>产假女职工的待遇有何规定?
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女职工产假待遇规定如下: 第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发。 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半...
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休完产假不回来上班如何处理
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休完产假不回来上班,按旷工处理,一般处警告,单位不用支付旷工期间的工资;旷工造成用人单位损失的,应当...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>女职工产假待遇分为哪几种情况
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女职工产假待遇分为以下两种情况:参加生育保险的,生育保险基金按单位上一年度职工平均工资支付生育津贴;...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>女职工产假期满后身体不适应享受的待遇是什么呢
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《关于女职工生育待遇若干问题的通知》的规定,女职工产假期满后身体不适不能工作的,经过医务部门证明后,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>伤残证有何待遇
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是虚假破产罪
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到女职工产假有什么待遇产假后还不能上班如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
大理女职工工资待遇的产假
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正常产假98天,最多可休158天。法律规定:《云南省人口与计划生育条例》第二十二条:机关,企业事业单位,社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律,法规规定生育...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产假待遇,产假假期间工资怎么计算?
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《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>女职工休产假有哪些工资待遇,女职工产假有多少天
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《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天"。 产假执行细节: 女职工产假分别按下列情况执行(上海...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>未婚先孕女职工是否有权享受产假和减假待遇
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未婚先孕,女工能享受法定产假,但不能享受产假待遇。比方说孕妇工作的公司规定女职工生育享受98产假; ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假怎么发工资待遇
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产假期间,公司支付的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。单位已缴纳社保的,企业在产假期间不需要向...
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询生产销售假药罪如何是如何定罪的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询金华市女职工产假工资待遇,女职工产假工资,生
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产假是国家规定的98天和地方规定的30天共计128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假4...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>女职工申请产假后待遇怎么规定?
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《女职工劳动保护特别规定》中华人民共和国国务院令第619号规定: 第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女职工产假有什么待遇产假后还不能上班如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
深圳女职工产假期间有哪些工资待遇规定
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深圳市女职工如果怀孕,根据孕前期,孕中期,孕后期及产褥期,哺乳期等不同阶段的生理及心理状态,女职工可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询女职工产假第二天休息有什么待遇
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1、保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 2、产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>女职工的产假期间具体怎么算,女职工的产假待遇是什么
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《中华人民共和国女职工劳动保护规定》请流产假流程第八条第二款规定:“女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。”这“一定时间”到底是多长时间呢《关于女职工生育待遇问题的通...
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