2n+1怎么赔偿?
图文1,540人已浏览
没有2n+1的规定,所谓的n+ 1,1是指用人单位按照劳动合同法第四十条规定解除合同,不采用提前30...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>2n+1,求2n+1超期应赔偿多少,怎么赔偿
图文496人已浏览
根据相关法律规定,“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的,应当...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2n+1赔偿规则是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
赔偿的n+1工资怎么算
视频7,054人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询股份转让的规则是什么
视频1,523人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询n+1和2n赔偿规则,法律有哪些规定
问答584人已浏览
n+1不是赔偿,而是劳动者可获得的经济补偿,n+1和2n的相关规则为: 1、n+1是指用人单位无过失性辞退劳动者且未提前30日书面通知的情况下,用人单位需向劳动者给予的经济补偿。其中经济补偿按劳动者在...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>什么情况下要求2N 1赔偿
图文1,506人已浏览
一、没有签订劳动合同并且需要提前一个月通知解除劳动合同的情况下是2n+1。 二、解除劳动合同,用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职怎么要到2n+1的赔偿
图文946人已浏览
离职是要不到2n+1的赔偿的。 用人单位辞退员工,需要付出的经济补偿分为0、N、N+1、2N四种情况...
邓晓锋律师| 专职律师,1年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2n+1赔偿规则是什么,律师怎么看
公司监事会议事规则是什么
视频2,387人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询民事诉讼证据的规则是什么
视频2,209人观看
张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询公司赔偿n+1如何计算
视频3,074人观看
卫卓玥律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工伤赔偿n+2n+1nn+1 1意思是什么
问答584人已浏览
工伤赔偿处理步骤:自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。伤情稳定后,若受伤严重构成伤残的,可向劳动能力鉴定委员会或者人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>裁员赔偿2n还是n+1,怎么规定
问答584人已浏览
裁员一般没有赔偿,而是适用补偿,且不存在“+1”。裁员经济补偿的相关规定为: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对2n+1赔偿规则是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职补偿金赔偿标准2n+1?
图文43人已浏览
1、N是指工作年限,也可以等于是经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动赔偿n+1和2n的区别
图文24,066人已浏览
劳动赔偿n+1和2n的区别如下: 1、两者的离职性质不同。2n意味着双倍补偿,原因在于公司单方面违法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>补偿金是2n+1计算吗
图文125人已浏览
计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>等价有偿是我国什么的基本原则
视频2,443人观看
迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询代位赔偿是什么意思
视频7,766人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到2n+1赔偿规则是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2n加1赔偿怎么计算?
问答584人已浏览
没有签订劳动合同并且需要提前一个月通知解除劳动合同;用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的应按规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>2n加1的赔偿如何
问答584人已浏览
1、没有签订劳动合同并且需要提前一个月通知解除劳动合同;用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的应按规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2n加1赔偿的含义
问答584人已浏览
没有那条规定2N+1,所谓的N+1,是指用人单位按照第四十条规定解除合同,不采用提前30天书面通知而采用额外支付一个月工资的方法,这就是所谓的1,N则是按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>非法辞退赔偿到底是按2n还是等于1赔偿?
图文1,410人已浏览
劳动案件中不存在2n+1的情况。用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分三种情况,你自己对...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同一般什么情况下赔偿2n+1
图文661人已浏览
若劳动者具有患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是约定损害赔偿
视频512人观看
张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询商标法原则是什么
视频2,237人观看
张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询劳动案件赔偿金是2n 1吗
问答584人已浏览
不是。劳动案件中不存在2 1的情况。用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分三种情况,你自己对照属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同什么情况下赔偿2n+1
问答584人已浏览
没有签订劳动合同并且需要提前一个月通知解除劳动合同的情况下是2n+1。 根据《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条,规定解除劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2n+1赔偿规则是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何争取2n+1补偿
图文1,866人已浏览
2n+1,其实这个概念在法律上是不存在的,也就是说在法律上违法解除只存在2n和n+1,不存在2n+1...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>著作权侵权赔偿的原则
视频1,804人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询侵权损害赔偿的赔偿标准n+2n+1什么
问答584人已浏览
法律上面是没有规定的具体的赔偿标准的。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定: (一)侵权人的过错程度,法律另有规定的除外; (二)侵害...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>2n加1赔偿名词解释
问答584人已浏览
没有那条规定2N+1,所谓的N+1,是指用人单位按照第四十条规定解除合同,不采用提前30天书面通知而采用额外支付一个月工资的方法,这就是所谓的1,N则是按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询