雇佣关系劳务关系工伤
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雇佣关系是无法进行工伤认定的。但可以依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳务关系出现损伤谁承担责任
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劳务关系中的人出现损伤,一般由提供劳务的一方和接受劳务的一方根据各自的过错程度来承担责任;如果是第三...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对劳务关系出现工伤怎么赔付,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务关系出现工伤怎么赔付
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在劳务关系中出现了工伤,受伤的雇佣向雇主主张赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等,如果雇员构成伤残的,雇主需要赔偿雇员残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>受伤害后劳务关系怎么赔偿
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劳务关系中的当事人因提供劳务而受伤害的,可由接受劳务的一方与其按照各自的过错来进行赔偿,需赔偿的项目...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳务派遣出工伤应赔付谁?
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劳务派遣出工伤费用由派遣单位出。劳务派遣单位应当承担工伤保险的责任,与用工单位具有另行约定的从其约定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务关系出现工伤怎么赔付,律师怎么看
十级工伤怎么赔付标准
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询撞车后出现人员受伤怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳务关系出现工伤怎么赔偿
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依侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系出现损伤怎么赔偿
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提供劳务的一方在提供劳务期间因第三人的行为受到损伤的,可以要求第三人进行人身损害赔偿。 根据法律规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务关系出现工伤怎么赔付,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系和劳务关系受伤员工的伤残怎样划分
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建立劳动关系或劳务关系的员工在生产劳动或工作中负伤,根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务合同出现工伤如何赔偿
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劳务合同出现工伤的认定工伤后由工伤保险进行相应赔偿。工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定各国...
王伟刚律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>劳务关系人员工伤的赔偿问题
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劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。 在程...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳务关系出现工伤怎么赔付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务关系出现工伤如何赔偿
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在劳务关系中发生的工伤,无法申请工伤认定,享受工伤待遇,但可以依据雇佣关系,主张雇主承担赔偿责任。赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的,其因增加生...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系中出现工伤怎么办
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1、在劳务关系中出现了工伤,受伤的雇佣向雇主主张赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等, 2、如果雇员构成伤残的,雇主需要赔偿雇员残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系中出现工伤怎么办?
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1、在劳务关系中出现了工伤,受伤的雇佣向雇主主张赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等, 2、如果雇员构成伤残的,雇主需要赔偿雇员残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系发生工伤能不能赔偿
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劳务关系中提供劳务的一方一般不会发生工伤,但也能依法要求赔偿。提供劳务方可以找到致害的侵权责任人,来...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳务关系出车祸谁赔偿
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劳务人员在从事劳务活动中发生交通事故受伤的,首先要确定事故的责任,如果不是劳务人员责任的,可以要求用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤五级伤残赔付标准
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询工伤七级伤残赔付标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳务关系工伤赔偿问题,劳动关系工伤怎么赔偿,劳
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具体请参照《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款关于劳务关系工伤赔偿的相关规定: 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系工伤怎么赔偿
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劳务关系不存在工伤。只能按人身损害进行索赔。工伤认定是向用人单位所在地的人力资源和社会保障局申请的,提供材料要求如下:第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务关系出现工伤怎么赔付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
出现工伤公司如何赔付
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劳动者出现工伤的,公司依法缴纳工伤保险费的,只需要支付以下工伤赔偿项目: 五级、六级伤残津贴;停工留...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤九级赔付标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳务关系一方出现伤害谁来赔偿
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劳务关系一方出现伤害,可以要求侵权方进行人身损害赔偿。 根据法律规定,提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系劳务工伤怎么办
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一般认为劳动关系中没有工伤问题,员工在工作中受到伤害,可以按照普通侵权造成人身伤害赔偿的标准承担赔偿责任。在程序上,这种情况下,劳动者可以直接向人民法院起诉,无需程序。在实践中,家庭保姆、小时工、家庭...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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