派遣工保险
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咨询下单位的...
派遣工工伤由派遣单位承担保险责任
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劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,派遣单位为承担工伤保险责任的单位。单位指派到其他...
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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派遣工和正式工的区别
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员工被派遣出境工作时,保险待遇如何解决?
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单位派遣员工出境工作时,应依据前往国家或者地区的相关法律,参加当地工伤保险的,避免单位其同时承担双重或多重的工伤保险义务:参加了当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤...
工伤派遣出了工伤怎么申请工伤赔付
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劳动者在用人单位工作的,用人单位是需要保障劳动者的人身安全的,如果劳动者遭遇意外伤害,确定是工伤的,...
工伤认定出来后职工如何领取工资
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单...
不明白,就问一问
职工被派遣出境工作后如何申领工伤保险?,律师怎么看
被认定工伤后如何赔偿
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如何申领失业保险补助金
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劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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解释:第四十二条【职工被派遣出境工作期间工伤关系】(全文)
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工伤保险条例解释:第四十二条【职工被派遣出境工作期间工伤关系】第四十二条职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤...
派遣工工伤由派遣单位承担保险责任
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劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,派遣单位为承担工伤保险责任的单位。单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的,指派单位为承担工伤保险责任的单位。用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包...
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劳务派遣工作中出了工伤怎么办
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劳务派遣发生工伤由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断之日...
进行工伤鉴定后,工伤保险如何领取?
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你咨询的工伤保险怎么领取的答案如下: 一、工伤医疗费报销职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工...
派遣员工工伤申报怎样申报?
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劳务派遣员工的工伤应当由由用人单位,但因为事故发生在用工单位,需要用工单位的配合。...
发生工伤后如何索赔
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出工伤后再补上社保可以吗
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派遣员工工伤怎样申报职工工伤申报流程
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劳务派遣员工的工伤应当由由用人单位,但因为事故发生在用工单位,需要用工单位的配合。...
用人单位被派遣到国外职工工伤保险有哪些
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根据法律规定,被被派遣到国外的员工,如果依据前往国的法律已经参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系中止。反之,如果为参加国外工伤保险的,其国内工伤保险关系继续存在。...
派遣工如何打算离职工资
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
劳服派遣工作出现工伤归那方负责
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《劳务派遣暂行规定》第十条明确规定:“被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依...
派遣工出现工伤工资由谁出,是如何解释的呢
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要说派遣工出现工伤工资由谁出,通过劳务派遣建立的用工形式,劳务派遣单位与实际用工单位对劳动者的损害负...
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劳务派遣不给发工资怎么办
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国企职工被拘留后果
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被派遣到国外的员工工伤保险谁承担
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被被派遣到国外的员工,如果依据前往国的法律已经参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系中止。反之,如果为参加国外工伤保险的,其国内工伤保险关系继续存在。 《工伤保险条例》第四十四条职工被派遣出境工作,依...
被派遣职工工伤怎样去做认定
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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害 被派遣职工工伤认定申请应当提交一下材料 (一)工伤认定申请表;...
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劳务派遣工作出现工伤由谁来承担
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劳务派遣劳动者受工伤,劳务派遣单位为其用人单位,依法缴纳工伤保险费的,由劳务派遣单位和工伤保险基金支...
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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工伤后一个月该如何领工伤保险
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
派遣工伤工资由谁出?
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第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工...